超级美女老爸是西班牙首富隐姓埋名上海打工

超级美女老爸是西班牙首富隐姓埋名上海打工中国江苏网

全球第三大服装零售企业主、国际知名服装品牌Zara的创始人、Inditex集团老板、《福布斯》富豪榜第八名、拥有240亿美元净资产的阿曼西奥-奥特嘉准备退休了。庞大的商业帝国准备就此交给他最小的女儿、西班牙最夺人眼球的名媛玛尔塔-奥特嘉打理。不过，在正式坐上这个商业帝国头把交椅之前，奥特嘉得隐名埋姓从最底层——零售店的库管员和售货员做起。5月21日的英国《卫报》详细报道了这位服装大鳄的接班人培训计划。

“千金”下店卖裤子

虽说老爸贵为全球第八大富人，本人又是西班牙的名媛，可从今年9月起，23岁的玛尔塔-奥特嘉就得放下身段，要隐名埋姓从最基层的工作——仓库管理员干起。

根据今年71岁的老爸指示，玛尔塔将在全球3000家连锁店中任选一家，然后以新员工的名义进店开始工作。为防店里的管理层或者地区销售经理认出玛尔塔，然后“自然而然”地照顾玛尔塔，老爸阿曼西奥与他最心疼的小女儿“约法四章”：一是离家远点，越远越好，这样的话就减少别人认识她的机会；二是在店里工作时用化名，并且绝对不允许透露自己的任何真实信息；三是与所有的普通员工一致，店长安排做什么，同事要求做什么，她都得做，且不允许打退堂鼓；四是不准在工作期间谈恋爱。这倒不是出于门当户对考虑，而是一谈上恋爱，就会无心做好基层的工作。

按老爸的这些要求，根据Zara全球连锁店的工作规律，玛尔塔未来的工作将是这样的：每天早晨7时30分就得到店里，监管货车把商品运到，必要的时候还得亲自上阵，扛着分量不轻的货包进仓库；清点库存的情况，每周一次的大清点能忙得全店人员人仰马翻，有时候得连夜不休息把货清点完；记住每宗货品的售价；亲自上阵售卖服装，并且得按要求完成店里要求的工作量……至于有店里要求员工打扫厕所的话，玛尔塔同样不得回避。总之，老爸要求玛尔塔“做除收银员之外，一个普通店员可以做的任何一种工作”。

要到上海发展

在获得店长的高度肯定之后，这位毕业于伦敦名校国际商务专业的富豪千金才会被老爸允许离店，进入高一级部门实习。她得花一个月时间在财务、审计、销售分析和时装设计部门熟悉情况，处理事务。

她的实习地点包括英国伦敦、法国巴黎和中国上海。据知情者透露说，老爸语重心长地告诉女儿说：“中国潜在的商机实在太大了，你老爸的Zara店现在中国只有上海和北京两家，剩下的天地就等着你去打拼了。”

在上海期间，玛尔塔实习的重点是销售分析与市场开拓。对于学习国际商务的她来说，这绝对是商业实战。阿曼西奥显然非常重视玛尔塔即将在上海开始的实习经历，据说高薪聘请精通中国文化习俗的高人紧急教授女儿，同时还请在西班牙的中国朋友教女儿怎么使用筷子，怎么说问候语，以及怎么讲客气话。

公司证实“千金”隐形计划

Inditex集团公司发言人证实了玛尔塔即将在全球连锁店实习的安排。

公司发言人劳尔-埃斯特拉达告诉《卫报》记者：“不管他或者她未来的职位有多高，我们公司的每个人都得接受同样的体验与训练。对于外界所传玛尔塔接父亲班一事，我们啥也没有说。记住喽，我们现在说的是一个非常非常年轻的孩子的事，没人谁知道未来会是怎么发展。”

劳尔说的也是大实话，因为直到不久前，玛尔塔还只是西班牙和欧洲大小报纸“美女&名媛”版面上的主人公，鲜有财经媒介提到她的名字。然而，对奥特嘉家族内部情况相当了解的人士透露说，早在玛尔塔开始学国际商务专业的时候，她就表现出能够接掌家族商业帝国的强烈意愿与才华。老爸看清这一点后，很快交给她两家Inditex集团持股公司副总经理的职位。虽说这两个职位只是象征意义，但玛尔塔在任副总经理期间表现出的管理与战略才华令公司的其他管理层刮目相看。

很快，西班牙的主流媒体便纷纷报道说，阿曼西奥已经决定退休，玛尔塔即将接替老爸的职位。

拒绝透露是否有保护措施

当然，玛尔塔隐身连锁店也有麻烦，一是这个超级美女的长相实在太扎眼，因此不论让她当仓库管理员还是售货员，都很容易让人感觉出不同凡响，所以要做到真正的隐身不太容易；二是玛尔塔的身家毕竟摆在那里，所以是否在她实习期间采取特别的保护措施现在也不好定。如果采取特别保护措施，那么就等于是隐名埋姓“失真”；如果不采取措施，那么一旦出事后果不堪设想。

对此，Inditex集团公司发言人拒绝透露具体安排。

国际超富豪培养后人坚持低调做实事

阿曼西奥让女儿隐身连锁店实习决非是作秀，而是他出于培养接班人的实际考虑。

阿曼西奥是个低调富豪，他从不接受媒体采访。在1999年以前，他的照片甚至从未在媒体上出现过。是《福布斯》挖掘了他，自2005年首次登上《福布斯》富豪榜之后，他声誉日隆。

阿曼西奥的低调作风源于他的起家。这位铁路工人的儿子在他前妻梅拉的帮助下，从起居室做工服起家，直到现在发展成现在全球拥有三千家连锁店的超大型服装巨头，一举成为西班牙首富。阿曼西奥-奥特嘉创造的Zara品牌公式是“一流设计、二流面料、三流价格”，这一模式使Zara在服装市场上赢得了全球年轻人的青睐。

事实上，全世界有名的大富豪在培养自己的子女接班人的时候都有类似的做法。美国富豪们百分之七十五以上教育子女严格。富豪们都知道，只有让后人知道赚钱的艰苦与用钱的计划性，他们家族的企业才能真正地长久下去