华为西欧总部HR助理招聘

HR人事管理助理(正式员工)

工作职责描述
一、外派员工人事信息记录及管理
1,外派员工报到/常驻地管理
2,中方外派员工调动管理
3,中方外派员工离职管理
4,中方外派员工签证管理
5,人力资源月报

二、考勤管理
1,西欧地区部/系统部考勤处理(休假管理等)
2,外派员工外派补助申报管理

三、劳动关系管理
1,合同续签
2,调工调干

工作地点
Dusseldorf(Germany)
资格及能力要求
1.中国大学本科学历
2.熟悉Office,Excel等常用办公软件,Excel要求较高
3.英语4级以上,能熟练进行口语交流,德语流利都者优先考虑
4.在国内有HR助理/专员经验都优先考虑
5.责任心强,工作条理性强、细致踏实,能承受工作压力
6.  具备合法工作许可
联系方式
如果您对此之谓感兴趣,请将您的中、英文简历各一份(含工资期望和最早可入职时间)至发至 guilijun@huawei.com 
请在邮件标题中注明:“应聘HR助理”字样,谢谢您的合作!



[ 本帖最后由 HWZP 于 2008-9-11 16:18 编辑 ]