[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日. n5 X3 y7 Q% e
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de0 ~; W7 i7 Q1 O& u& }
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。3 |" X" K; V4 v/ J* z1 g
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。( L, M' J5 k1 F# i. L: p

* I2 u9 B! T4 e. u" {排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。! E& A3 ~9 W, K5 J

! R8 T& l" t  p5 l5 i% R在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。rs238848.rs.hosteurope.de* }/ P3 W5 l" s2 q* L# z

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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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: `; v6 ]5 |* U! w4 ]5 O益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。  `; y6 ^3 D/ R1 U9 J% g

, ]7 W& K- [! V' E' }5 J不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区3 L2 h1 z4 D" @. F: `' \

/ _7 I9 e. p. {8 e怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。8 b( ~4 d, D6 @) x3 m
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！