[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日rs238848.rs.hosteurope.de' k( c, l7 X4 ?: S$ C7 L0 v# ~) ^/ K3 ~
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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1 q( L; @+ s; r* I, M! B- j0 o最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。人在德国 社区0 ]* q5 h/ n( a: Y9 W
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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$ ]/ ^" S6 P* `/ e. j% Q在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。2 \$ C2 h! P* C; A* V. y* D4 c

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) W& W) Y% |, e" _# k9 x% ^上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。+ {7 e0 d5 j& b1 A8 O

( i2 I+ ^$ ~$ `4 g益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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4 _( f1 x( x1 u3 u0 t) `不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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) ^1 B* ?' ~* `3 b4 [9 |: Nrs238848.rs.hosteurope.de怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。rs238848.rs.hosteurope.de  d* x# i- ^$ B+ h4 G. X3 }
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！