[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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6 s9 e* Q; x$ m# q调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。( o; V: k3 M+ n: W- H' p( K  V

5 e' b% L* l$ n* b最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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$ x  ~, c# w- k6 m; o" p( D  b9 }rs238848.rs.hosteurope.de排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。2 C$ H( z7 V( r

" ^1 s' l8 [( w& `/ V* ars238848.rs.hosteurope.de在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区, L6 I1 T' q. C6 \% b+ O2 U& C- m, E- y
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. r; J' ]& T, H* Urs238848.rs.hosteurope.de上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。# I  p& h* {) c* x' w

" V3 H9 e: d+ }/ U; `人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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( a3 n0 M# |' n* ^# U' \  a不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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9 ~/ n2 T" Q) Q  D) k  G: }% z人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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$ n3 ]2 J$ d0 _  Q5 P调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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( `4 k, _! T3 e1 x$ b# A# @" \惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！