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标题: 写给老板的一封辞职信 [打印本页]

作者: deadman 时间: 2006-3-16 14:06 标题: 写给老板的一封辞职信

老板，跟着您干刚好一年，自知这一年并未为公司创多少利润，但是即使这样依然不能阻挡我写出对您的看法，对您，我颇有微词！
从进公司讲起吧
去年3月1日的这家公司，当时是在家里呆了半年时间，然后联系在您手下干的主管直接过来上班的（因为之前我和这个主管的关系还行），进来没到刚好一个半月就进了一家客户，快到两个月时就进了三个客户，不得不承认当时完全靠的是运气，后来公司发生不少变故，这其间我也有动过离开这家公司的念头，但后来因为看到您的为人，以及公司的士气，最终是留下来了。。为什么现在要离开这家公司，因为在公司里做业务并不只是仅仅业务面对客户就够了，这还需要公司其它部门的配合，还需要公司制度的规范，可是公司的现实状况并非如此，个个自故自的，耍大牌（公司里面不是这个跟您关系好就是那个是元老），做事没效率，看心情，拖拖拉拉。。。正是因为这些，我们业务的工作难以开展，而且是越做越没劲，这些倒是无所谓，业务嘛，就是要不断解决问题的。。
可是，让我感到不平的是，您对业务的不重视！

1、您的眼里似乎是只有钱，我明白，每个人都是为了钱而奋斗的，（别说你不是为钱，没有钱，你连吃个包子都没有尊严）更何况你是老板，面临那么多的经济付出，但是作为老板，你与你的下属沟通时，能不能婉转一点呢？即使你把眼前的小钱挣到了，但是长久以后的大钞票你想过了吗？即使你想过了，相信你作为老板的比我们打工的更有长远眼光，但是你每次跟下属沟通时，没能让我们明白你的远大思想，而我们听了你的话后只会觉得你是个在乎眼前，不够大气的老板。
感慨：让我觉得做业务的好难，我跟您反应的是问题，是进这个客户希望得到您的支持，得到您的锦囊妙计，听完您的答复后，只会让我觉得，我的工作能力没有得到老板的赏识，反而老板更在乎那一单能赚多少钱。

2、您眼里只有跟你关系好的职员。这一点是最令我愤怒的，觉得很是不公平，在公司里面有个业务的姐姐和您的关系很好，于是好像一直以来您对他都是信任有加，委以重任不敢说，反正我们看到的是公司里面的大小事物他都会问问管管，是业务，还是打杂的？？靠，不就一帮人擦鞋的哈巴狗吗！他的事太多了，我也没多忌讳，因为开始你们的关系怎么个好法并没有涉及到我，无所谓，事不关己。可是很是让人不平的是，在我业务最牛的时候并没有得到您过多的赞赏或者奖励，可是你却给那衰人这东西那东西，凭什么！还管这管那！靠！！！
感慨：让我觉得自己的能力没有人赏识，好像怎么努力都是在原地踏步！

3、您眼里觉得我所做的事都是多余的。这一点我很想揍您！我手头上有一个客户的款很难清，第一次就拖了半年之久，头几个月一直是财务在理，我也没管，后来您亲自告诉我叫我跟跟，于是我就开始处理清这个客户款的事情了，大概过了一个多月款才清回来，那一个月的工作是不断打电话，上门面谈，写方案，发传真。。。在跟清回来之前一天跟您汇报这些工作时，您竟然说：你老是做那些文件有什么用，你看他们给钱没有啊！！做点实在的事吧你！！！靠！当时我那个伤心啊！我有我的做事方法，你管那么多做什么，只要能把款清回来就行了，你少在那里叽叽呱呱的！！烦燥！！！
感慨：你妈的真不是个人，不认同我的做事方式，你还让我上什么班啊，干脆炒掉我得了！操！！

4、您眼里的公司永远有难处，只会让客户来迁就我们！您知道吗，我们是服务商哎，客户就是上帝，客户就是我们的饭碗，客户的一句话，我们一定要尽全力去满足。（当然是工作范围内的），可是每当客户那边不是十分符合公司内部的运作时，您就总是在我们耳边唠唠：你去跟你那客户说说，看能不能晚点啊`````等等之类的事，然后我跟您说公司内部能不能先想想办法满足客户时，您就说出一大堆公司的难处，靠！！不知道变则通啊，就不能变通一下啊，即使公司有难处，也不能考虑看能不能作稍稍改动啊？难道要一辈子就这种运作模式吗！！！
感慨：公司永远不会变，只有客户不断为我们而改变！！妈的你是比尔盖茨还是胡锦涛啊！！什么都是你说了算啊！！

综合以上，亲爱的老板，我还是决定走了，此处不留爷，自有留爷处！！
很是伤心，现在公司已经走得差不多了，您可能是开始跳墙了（狗急了都跳墙的），这个时候又在请那些关系好的及元老吃消夜。。。。很是伤心啊，，伤心之余就写了这封对您不敬的辞职信！！写完了这封信，我看您的眼光依然是那么令人喜欢的老板，哪天有用得着我的地方，我还是会回来的，（前提是您必须重视下属的工作成果！）

拜拜，老板！请原谅我的不忠诚！
2006-03-15 0：00

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