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[中国新闻]
《2006-2010年全国干部教育培训规划》
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作者:
日月光
时间:
2007-8-6 15:29
标题:
《2006-2010年全国干部教育培训规划》
烈日炎炎,山路弯弯。在素有“中国革命摇篮”之称的井冈山,一段时间来,人们常常能看到一群群举着红旗、戴着斗笠、系着红丝带、背着米袋、挥着汗水的中青年人,沿着崎岖的“朱毛挑粮小道”前行。
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目前全国各地的党校和干部学院正在制订教学和科研计划,为十七大后新一轮大规模干部培训做好准备。(资料图)
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据新华社报道,有别于一般的观光游客,这些气喘吁吁的人是来自全国各地的党政干部。重走这条4.8公里长的“朱毛小道”,是井冈山干部学院为每一批新学员们准备的体验式教学科目之一。
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在80年前极端困苦的战争岁月,毛泽东、朱德亲自带头,与红军战士一起肩挑背驮,把30多万斤粮食通过这条小路运上了井冈山,解决了给养问题。
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根据中央发布的《2006-2010年全国干部教育培训规划》,“十一五”期间,中共每年将有组织、有计划地培训省部级干部500人左右、厅局级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。
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“几经跋涉,路途的艰辛消磨了大家一开始的新鲜和兴奋,取而代之的是对革命前辈的敬仰。”地方党群机关公务员录用面试考官培训班学员王勋国说:“挥汗如雨,让我的心灵得了净化。”
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中国井冈山干部学院常务副院长李小三说,目前,党的干部队伍状况已经发生了重大变化。随着中共干部队伍的年轻化,上世纪五六十年代以后出生,七十年代和改革开放以后参加工作的干部已经成为干部队伍主体。他们思想活跃,知识结构较好,学历较高,但一些人对党的历史学习不够系统,对党的优良传统和作风缺乏亲身感受,对党与人民群众的血肉联系理解不足,因此有必要对他们进行系统的革命传统和理论教育。
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中国井冈山干部学院与延安、浦东三所冠以“中国”字样的干部学院,是承担中共即将到来的大规模培训的三大基地。这些学院现已形成课堂教学、互动研讨式教学、现场体验式教学等各有侧重、各具特色的教学格局,并在革命圣地、田间地头、百姓家庭、企业园区、金融机构等地设立了上百个调研基地,甚至还将加强国际合作,在海外建立教育实习基地。
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李小三说,体验式的传统教育只是教学内容的一个方面,更重要的是学习建设有中国特色社会主义的各种理论,也包括现代经济和管理知识和技能。
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他说,“这表明中共为应对复杂形势、提高干部队伍素质,进而提升全党执政能力的战略用心。”
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目前,中国对干部的培训既有各级党校、学院等“主阵地”,也有各部门和系统的干部培训院校和培训中心,还有依托高等学校进行专业知识培训的培训机构,以及开展远程教育和社会化办学的各种机构。培训内容从革命传统、社会热点、政治法律和金融知识无所不包。从中央领导到乡村干部,均有参与各类培训。
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仅以中央开展的农村党员干部现代远程教育工作为例,在三年多时间里,各试点省区共建成乡镇、村终端接收站点197583个,共组织、吸引参与现代远程教育站点教育培训的农村党员干部和农民群众达2亿多人次﹔在中国井冈山干部学院创办至今的短短两年多时间,共举办培训班199期,培训各类干部约9225人。
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记者瞭解到,目前全国各地的党校和干部学院正在制订教学和科研计划,为十七大后新一轮大规模干部培训做好准备。
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中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红今年5月实地考察了中国浦东、井冈山、延安的三所干部学院。他强调,十七大以后,我们将启动新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作,要把“大规模”培训的数量要求与“大幅度提高”的质量要求兼顾得更好,以实现干部教育培训效益的最大化。
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中共中央党校组织部副部长赵长茂教授表示,党的理论创新成果将作为新一轮大规模干部教育培训的中心内容,使广大干部对党的理论创新成果认识更加深刻、把握更加全面、运用更加自觉。
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