Trust Management Consultants GmbH ist eine Unternehmensberatung, die sich auf die Optimierung und Realisierung internationaler Projekte seiner Kunden spezialisiert hat.
Zur operativen Unterstützung im internationalen Recruitment suchen wir in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Researcher/in
Ihre Aufgaben:
• Qualifizierte Markt- und Branchenanalyse
• Erstellung von Zielfirmenlisten
• Selektion und Identifizierung geeigneter Kandidaten
• Aktive Erstansprache geeigneter Kandidaten
• Analyse der Bewerbungsunterlagen
• Erstellen der vertraulichen Kandidatenberichte
• Terminkoordination
• Aktive Unterstützung der Key Accounts bei der Besetzung von Stellenausschreibungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke
• Bewerbermanagement und Bewerberadministration
Fachliche Anforderungen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung und/oder internationale Praktika im Recruitment Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend
• Versierter Umgang mit Datenbank-Systemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Beherrschung einer weiteren Sprache (Chinesisch, Italienisch, Spanisch usw.)
• Erfolgsorientiertes Arbeiten und kundenorientiertes Auftreten in einem multikulturellen Umfeld
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohe Affinität zu online Medien
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Professionalität
• Leistungsorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Sicheres und gewandtes Auftreten
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Teamgeist und selbständige Arbeitsweise
• Analytisches, logische Denkweise
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Jin Shen (Tel: +49 (0) 211 - 8657624) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: jin.shen@tmcgroup.de .
