$ d1 V) ^* Z! O仔细研究后，佟鹏明白了这次招聘为何这样“火爆”：第一，有事业编制，这意味着“再差的萝卜都有个坑”；第二，解决哈尔滨户口；第三，3年考核优秀，可以转为管理岗位。 8 d) U. p* S( ]' c `2 V 3 j* a8 z' S6 z% D; {$ F* L7 Q佟鹏白天在公司看着一群保险业务员“焦急得内分泌失调”的脸，晚上则早早回家，开始看各种复习资料。 3 i" J' D8 q- {4 Z4 @0 B* y" W; ^9 {8 ]- r0 B
他看得最多是一套《环卫系统专业知识试题集题库》，印象最深的是一道是非题：“清道工人清扫道路时，扫帚是否要推着走。” ( d9 _0 s# m5 ?# d: X! R4 D8 F ) i4 n2 C7 Y+ Q& f3 E“简单，但要认真对待。”佟鹏说，“很多人说我们没有追求，‘编制’就是最大的追求。”( D, v) J% L. ~# m$ m7 C& V+ e
$ p) _1 p% J4 I3 T, y6 z “安定感” " D7 k, T1 a, T0 e# E 8 r9 C: c6 j0 d; H“有编制能当官，没编制不能当官，这是本质区别。” / D4 K: f3 l8 c! c: e% \+ O, ^! I0 c: V; W4 ~
事业单位的概念产生于新中国建立之初，一般指提供各种社会服务的组织，有着典型的计划经济时代特征：政府直接组织、管理与投入，也能最大程度保证政府意志的实施。 , _3 ?" ?: v- U$ W' ^, ~7 E J$ N. D$ r! p
数十年来，事业单位已然成为一个庞大的组织系统——中国现有全部事业单位约130万个，纳入政府事业单位编制的人员近3000万，各项事业经费支出占国家财政支出的30%以上。. q8 c( n& D1 q( `. f0 u
/ j0 [- \3 H! g6 k7 ~2 f& y作为老工业基地的哈尔滨市则拥有事业单位近8000个、职工近20万人，是党政机关总数的近5倍。 & j9 H# B3 O- m q$ d3 W* {0 ?: Q, V. e' }3 w
26岁的刘林是哈尔滨市宾县宾西镇政府办公室的一名编外职工。工作2年来，他每天都能感受到“不能入编”所带来的不安定感：没有具体工作，“领导安排啥就干啥”；也没有社保，没有晋升空间，甚至工资也不按月发放。. G S @1 p+ q) t, i- W( y8 k# Z
' g1 G) |7 k3 _ e# {, d于是他选择放弃政府内部的清闲工作，参加这次招聘，试图成为一名城管局的清洁车驾驶员。人事编制是他唯一在乎的东西，“有编能当官，没编不能当官，这是本质区别。”3 K1 s& H; ~" `* R
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越来越多的年轻人将人生希望寄托在挤进“公家的单位”：2011年哈尔滨公开招聘市属事业单位工作人员，388个岗位，共有8723人参考，其中东北烈士纪念馆招聘1名讲解员引来1300人报考，成为竞争最激烈岗位。" I- E+ V; J6 K( D( D' U5 V# I* R
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社会学家孙立平曾撰文指出，到2006年底，全国机关事业单位人员退休金平均高出企业两倍多，随着津补贴改革的到位，差距还将进一步扩大。 2 g" I4 G% S; `9 ] 7 l9 h1 E) ~! G E4 f. q哈尔滨城管局现有八千余名一线环卫工人，其中高中以上学历的不到10%，年龄在50岁以上的占62%，70岁以上的占23%。哈尔滨城管局环卫办副主任王勇由此对招聘寄予厚望：“我们希望提高环卫工人的素质。”0 b( A- ` D! W0 {
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对于应聘的火爆，哈尔滨城管局环卫办环境科科长李一也很意外：“我们以为有一两千人应聘就可以了，没想到一万多人报名。” 4 h7 L+ x$ T3 z( R1 ?5 g% A7 Z9 q: u+ g* A
李一坦承，事业编制是这个岗位最大的诱惑。为了防止人员流失，城管局也下了一道“紧箍咒”：被聘人员首次签订的聘用合同不得低于5年期限，一旦离开岗位则取消事业编制。8 n8 n$ {' {. V5 e6 I- r5 X# W, M
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作为这批应聘本科生、硕士生的前辈，哈尔滨南岗区家政广场作业队的队长刘玉梅，同样担忧年轻人会“中途逃掉”：她每天3点起床，4点到岗，人均要负责7000平米的清扫面积，每天八九个小时都得站着。+ B/ I% O! C, I. \4 C8 {
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刘玉梅做环卫工人18年，是一百余人的作业队里唯一的在编员工。临时工每月拿1600元，她每月的工资是2200元，“刚够煳口”。1 |/ U; D/ c9 t5 e! E, ~. t" O
" `! ~" }9 N" j- h9 ?' }7 d3 x* y在她眼里，这份工作唯一的安慰就是稳定，“老了能领一份退休金”。刘玉梅一直忘不掉一个六十多岁的临时工，扫不动地了，却又穷，只能回家继续种地。0 i1 `2 y; Y- R8 D
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如今，稳定对于23岁的佟鹏来说，也成了最为稀缺的资源。他期待着“旱涝保收的一生”。& U, c% W" w' M# Y, ]! d$ O7 f5 X
8 Q1 i- d7 v7 K- y# Q. j. U/ f q“有钱的进卷烟厂，没钱的干清洁工。”李胜峰最后报了名，“但终归还算是国家的人，给国家打工。”1 O E/ s3 w$ z/ D5 o. ]
2 ]3 S' H) s6 z' A9 n李胜峰没有想到的是，即使是环卫工人的岗位，也会吸引如此多的竞争者。8 j% }" p! ?2 `: F' p" k5 M
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26岁的张兰迪想要放弃在哈尔滨一家暖气公司的白领工作，因为“没有保障，也无法养老”。8 t M j$ i+ A
, n6 n; r6 w1 B, O7 O% F1 |( D9 R) V. b开公交车的梁志伟每个月能挣5000元，他还是觉得没有养老保险的工作“太危险，不划算，都是硬着头皮干”。6 ?* S. J& k0 ?- C/ V) T
0 K2 g$ R O) A6 A! D8 ], \“养老”、“保障”几乎是报名者都会谈到的问题。李胜峰也一样，他的父亲快50岁了，和他每天在城里奔波的小货车也快报废了，刹车常会失灵。疲惫的父亲总对他说：“你还年轻，但要为以后打算了。” 6 C: p# A( A- F" d A * v# z- i: Y9 [0 m" B) G# b李胜峰确实也在做打算：城管局规定，3年考核优秀，可以转为管理岗位。“我愿意等，等前面的人都老了，我就能往上爬了。”: L% R& v0 ^/ E, N6 Z
