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纸船

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发表于 2011-4-9 17:56 | 显示全部帖子
很简单，写一封到什么时候解雇合同的信，但是必须提前三个月，写上要公司寄回一封确定解雇合同的回信，寄挂号到公司总部，留下挂号的凭据。

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发表于 2011-4-9 17:56 | 显示全部帖子
很简单，写一封到什么时候解雇合同的信，但是必须提前三个月，写上要公司寄回一封确定解雇合同的回信，寄挂号到公司总部，留下挂号的凭据。

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发表于 2011-4-9 20:08 | 显示全部帖子
恐怕不行？？不过自己去问问吧！

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发表于 2011-4-11 16:03 | 显示全部帖子
在德国所有解除合同的方式，都要用书面的形式通知，还要对方回答：你的合同已经确认什么时间可以解除了。留下这封信，到他们不收你的费用为止。要不，你有口都说不清，他们很会耍赖皮的。最好以挂号信的方式寄给对方，以防遗失，挂号信的凭据亦要留下。口说无凭，有书为证，在德国是最普通不过的方式了。

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