[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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- T" M& }9 N+ A调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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% @9 |" M. c; T1 t4 e; ?人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。( L! D) U% C8 F! c2 s
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2 c; a+ m% u5 t/ U$ @% E上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区9 f( _/ ]# B1 m2 k
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区# V5 J  d6 G* S+ O! q+ d
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。& o/ x3 @6 P# a  Q0 _! n

0 A3 D. h! b) l怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。/ }- ?0 C% n! P$ P6 Y9 k' }+ Q

2 G( u9 |6 p. l调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。8 g( p0 F% C: S- G- s
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: p6 v, D# g# {' @0 @惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。