[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日rs238848.rs.hosteurope.de( l0 u  a$ `3 A- S' Y' ]
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5 s+ ?9 ], e! y# v% Y( S6 P调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。3 x- G) I- S" c( h

8 t  i9 Y3 }5 g* @人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。rs238848.rs.hosteurope.de# n# T: Z4 v- N

# z, X# J% g* X6 @3 d. w他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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& |, W" b2 b3 K* _$ R" O! R在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区/ m% `" N, |, R

& {( ^$ B& G0 F3 E* a7 Rrs238848.rs.hosteurope.de人在德国 社区, e& Q  ]  O5 H+ r4 A: z' U

7 h4 T8 c6 |" w4 q. Y5 X上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。1 T0 l3 c6 E- ^5 t' ~: W) I1 N: T

2 B, o- r8 P' Rrs238848.rs.hosteurope.de益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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) ^+ l' |: ^% R# |. Z6 Z+ Z不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区3 `; {' ~: k; r6 k( ~# e$ {, O
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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; N8 p' y6 J7 i" X" ]人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。