[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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" x/ q" m& T% Y! k, K3 ?6 n调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de  e2 Q; W& ^) K+ \: X8 s0 k# i
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。8 c/ l/ G4 V# |2 ^- f; f' b

+ w% B# e7 ]9 n6 Z$ M排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。$ R- T2 B- _0 J2 Y' J1 v+ L
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$ p8 [; [0 f3 b. _rs238848.rs.hosteurope.de上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。rs238848.rs.hosteurope.de4 F, k& y5 d( R4 k9 s, w4 }

$ }' a% |( M, T, A/ a9 o益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区0 d  Z, r7 N$ f' b* s) f1 r: z
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区& h' N( Y& a. {* Q3 T" D1 [- V: ?5 n

% S% e$ X/ t! K% g/ o怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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1 I5 v5 @8 J3 @3 X" K. a调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。$ K  v0 m+ ?/ F- M
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。