[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区* Y: n: b/ \7 ?, Q

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( {6 W: o8 r) p& H7 a2 `* Urs238848.rs.hosteurope.de调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。$ K4 Y( _0 E/ P) z9 C) b

% t( G& ~8 g) Z: M人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。- m# n# _( }$ ]' a
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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1 u3 h9 b: p  `  o$ y! y. l上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。rs238848.rs.hosteurope.de5 Z1 ]" x5 {. }% V& c6 E+ T& B6 ~0 A

) o( h- P# @/ v: I3 j. J' nrs238848.rs.hosteurope.de益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。rs238848.rs.hosteurope.de3 J  @- J% p3 g( r# ~3 V, O" t
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区( A% S  a* g3 D

  Z$ \& {# l& ^4 d9 Y; m怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。# z' o6 ~# t5 _

6 E) O5 J( \, ]6 N+ h调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。. a0 G* p- J, t, G
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。