[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。% \$ T7 X) |( M7 ~$ T$ E

; ]& h4 D1 J- R' _; o# C% o最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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6 \: v2 [; }- _$ R( J他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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7 [9 f9 u4 k/ p+ s排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。rs238848.rs.hosteurope.de5 ^7 U0 G; y  R  ]/ K
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。- S0 N, g, U4 L- {1 c9 a
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) A; ^& b0 Q- S8 _上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。; Q- T, c! B2 z+ R
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。; O, S7 M6 e) r( `6 y. V# [* |
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。( u8 J& w/ K; K7 r! D

8 n" `+ L9 r# l' |调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。