中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 ; Q) O- T$ b3 l% X) ?, @ - u9 _8 z8 c' M7 Z' i : D( L) q/ G' S; Q h 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 & U- H/ x ]7 `9 c& v V ' I& {0 z I0 G" f( w* o7 T) A ) k) ^5 |% E% {$ T 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 0 a; L+ g% w+ e a( N% J 6 p2 I3 Z( X, c) {- {0 q; z7 [& Brs238848.rs.hosteurope.de/ E7 K4 H; U1 L; g3 w+ D( C
业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 6 y( d6 y, p, e4 |( G9 n% Hrs238848.rs.hosteurope.de % W5 }. m n9 R; c7 x% x& |1 O' |人在德国 社区 # d# b4 b% x, |+ g 在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。 ! X. q* q: A7 Y1 J0 j9 ]+ n! H/ X# _6 W% u3 o& `
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9 S3 d$ C7 Q2 wAm 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben.4 h) G2 u0 ~9 p# a- Z+ `
$ Y% b9 M% l# a # a% f2 K, G% B$ D( a) I人在德国 社区Gastarbeiter dringend gesucht / s) u9 Y M7 }" {; Z5 _2 {$ V 3 ?: y0 a! [' f' A' H* c% I$ g7 w: ^$ f- P9 A$ @& h# d