indayz

my 2 cents:

那几个非洲裔德国劳动者很过分。偷懒可以理解，但是把人堵在房间里威胁并出手太嚣张了。那姑娘打得好。

然而，事情的直接起因，不得不说还是这（几）个中国孩子的责任。这（几）个孩子，估计在国内没有经历过什么世面，处事经验太少，性格强硬不懂变通；在德国生活，又积累了不少抵触情绪。而且远道而来打工，心情难以调节。在工厂里，慢慢的火就大了。

千不该万不该，不该找工头问什么15分钟和8分钟的事。too simple, sometimes naive! 就凭这样的行为，在国内也迟早要被打。偷奸耍滑，天下概莫能外。这是潜规则，工人知道，工头也知道。你事儿妈个啥呀。工头准也在心里骂你，你叫他怎么做人？！你这一问，事情的性质就变了，你本来占的理十足，现在可没了。

新兵要揍，新媳妇要杀威，几千年的规矩。如今这时节，军队也人性化了，妇女也解放了，但是很多地方，影影绰绰的还不就是这个理儿吗。人类组织就是靠这种法子，慢慢碰撞，磨合，一个个人就慢慢找到了她/他的位子。新来没几天，阶级仇恨的小脸儿就绷得这么紧，不找你碴找谁呀。这也就算了。居然还找老师报告：某某打小抄，某某偷偷谈恋爱了（注意，你是插班生，在打老班底的小报告！）-- 靠，这不是欠揍嘛。你在国内都是怎么混大的？

动不动喊打喊杀，受不得委屈，到处要争平等的孩子，除非你真的彪悍无比，否则，给你个scenario想象：这样的孩子，进了个牢房，绝对是给人当枪使，或者破鼓万人捶。牢房那是人类天性，组织行为天性的最好样本。几个新人进入一个老组织，一个月后，有的吃香喝辣，有的成了破鼓：这就是水平，这就是素质！

总而言之：
1. 那几个非洲裔工友本身不友好，偷奸耍滑惯了。然而这无可厚非，天下干活的都是这样的。
2. 事情的直接起因却是那（几）个中国姑娘。然而这也无可厚非，年纪还小，不会处事；又孤身在外，受了委屈，心里早憋着火呢。
3. 但是都给堵在门口了，那还有废话么？打！

打完了怎么办呢？从中吸取教训吧，大家都有不是的地方。你在这厂里是没戏了，以后中国学生去打工也要三思了，没两把刷子是挽不回局面了。

我建议找本监狱生活的书看看，那可比孙子兵法好看好学多了。

[ Last edited by indayz on 2005-7-31 at 14:53 ]

indayz

Originally posted by 小菲 at 2005-7-31 02:49 PM:
至于报警，既然你们有经验，就应该知道，把警察牵连近来有多麻烦，你们也不想，以后中国人在巧克力厂打不了工吧？
我觉得TAIJI哥哥说的有道理，我们需要跟工厂谈谈

我的另外两分钱：

建议不要找厂方。

一开始你受到的不公正待遇，那叫欺负/试探，是工友内部矛盾，
但是你去找工头，这叫挑衅，矛盾被激化，
如果进一步去找厂方，这叫撕破脸，变成敌我矛盾！

你打完工拍拍屁股走了，她们（除了也是来短期打工的非洲裔工友）还要留在厂里，工头也还要继续管人。

你以为工头会向着谁？厂方会向着谁？我打过比方了，但你还没很懂。你只是插班生，工头和厂方，肯定要指望着老班底干活。工头已经直接被牵涉入了，但是厂方还没有。厂方为了表示公正，表面上会各打50大板，但是心里，上上下下都会认为你们不懂事，不会看眼色，不会做人。工头也会被厂方责骂。工头和工友，从此和你们势不两立。进一步的（黑街黑巷中）动拳动刀，甚至更过分，是有可能的。

先回帖，慢慢再写我的处理方式。

[ Last edited by indayz on 2005-7-31 at 17:06 ]

indayz

接我的上一贴：

有天生领袖气质的，到哪里都是领袖。天生能混的，到流氓群中是大家的铁哥们，到公司里是人人都喜欢的甜心。个人在一个群体中的位置，和肤色/国籍/经济地位有关，但是个人气质/经验更加重要。

为什么李开复在各个公司都能做到VP，让几千洋人服帖？为什么非洲裔美国人的整体经济地位等都差一些，而鲍威尔/赖斯能做到白人政府的高位？中国弱的穷的一塌糊涂的时候，陈省身建立了美国数学研究所，赵元任当选美国语言学会会长，他们凭什么让各色人种的一帮子天才钦服？

人情练达皆文章，世事洞明是学问啊！

既然已经搞成这样了，我的建议是：

......

算了，删了。蚊子打哈欠，这点子事，怎么折腾都无所谓的。

[ Last edited by indayz on 2005-8-1 at 19:12 ]