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等你看过我踢球再说吧。我不是组织型中场,我更像是工兵型。
别人没看过你踢球是不会这么说的,你起码要先弄明白说话的人是谁。相对后半句,我看着还比较认可。
实际上如果这么挑毛病,那我们任何位置上的人都有问题。你不能拿世界优秀中场队员,或者教科书上面的话来衡量一个人适不适合。我们这种非专业的,用这些专业的东西往上套根本不合适。词都挺漂亮,什么郝刚说的后腰,中流砥柱,进攻都是后腰发起。真的,咱们这水平,你选出十全十美真正适合一个位置的人,那是难了。马西莫 发表于 2009-8-7 09:35 
我之前写的对后腰的理解,是我自己踢球的经验得出来的,可以说非常的浅薄,用中流砥柱来形容后腰的作用不知道是否贴切,也没说过后腰要发起所有进攻,有没有这样的教科书,我也不知道,我只是针对你对场上位置的理解有感而发,没指望你能达到。这里没人要求别人十全十美,在这儿能有20%甚至有那个意思我觉得就不错了。
你说你射门优秀,插上意识好,门前头球抢点出色。任何具有逻辑思维的人都不会把这个和一个要求踢后场的人联系在一起。你前面自己又说过,你不适合踢前锋,容易被别人钉死,还说某些时候你又可以前插当一个强力中锋,我理解为我们发角球的时候,你上去顶头球。综上所述,加上我对你之前的表现的理解,你顶多只是一个干不好本职工作的机会主义者。语气嫌重你就将就看吧。你一直说一切都是队长安排的,言下之意,错都不在你,错在队长认人不清。那ok啊,队长都说了你下次想踢哪里就踢呗,我还是那句话,靠事实证明自己是最好的。
另外你无数次用到嚷嚷这个词,虽然我很反感你的一概而论,其实早就想说下我的看法。
一,出发点。提醒和指责是两码事,由于视野以及技术的限制,导致没能传给位置更好的队员或者没传到要传的位置,无论有多少更好的选择,起码别人传了,算是有意识的配合,这一点已经难能可贵。把“你怎么不传给我啊”变成“你给我更好一点”相信没有人接受不了。
当然我知道兄弟们大多还都会说“不好意思,没传好”或者更多的“好球”,更多的鼓励。
二。效果。以我个人的观点,如果连你自己都不一定能做到的事情,就不要去指责别人,那样没人会听你的,更加不会有好的效果。如果一个基本上80%传球都丢的人告诉别人要传给他,或者自己总是带丢球的人跑去说别人丢球如何如何,别人失误如何如何。别人踢得如何如何不好。结果只是徒增别人对你的烦感。只有这样的事情才是不利于球队团结的。因为这样很容易让对方产生反驳的心理,稍微升华一下没准就是一场恶战。不过庆幸的是在我们之中还没发生过,但是到临界点的时候也不少。
信任是需要慢慢积累的,无论是自己对别人的信任还是让别人对自己的信任。就像大家总觉得小马能打出高质量的远射,尽管这几场他都比较⑩,但是大家都还是把球交给他打的原因。为什么角球大多交给hornbach去发,也是如此。
多些理解,多些信任,多些鼓励
当然球场上如果全都当好人也不现实,不好的地方和需要改进的地方都在场下作用不一定明显,所以场上不免也要有坏人。难免有时候会有冒犯,记住只是对事不对人的就行,我经常在上面说小钢炮,但是我们依旧是很好的朋友。大家都是成年人,这点辨别能力还是有的。其实我觉得最好的做法,在了解队友劣势的情况下,尽最大努力的弥补,这比说一万句都有用。
说个题外话,在德国待的,有时候人名只知道发音,不知道怎么写,既然不知道正确写法就别写,用ID也没什么不好。 |
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