关于这个问题我该不该在面试中实话实说?

最近有个问题,困扰良久,特来向大家们咨询下~

之前在一家德国人开的小型贸易公司里兼职业务员,因为他们想从中国进货,做了大概半年。
后来老板去了趟中国看展会及拜访客户,跟着去了,帮着翻译,顺便还能学点啥的~本来挺好的经历~直到一天晚上老板问要不要和他共享一张床。。。

当然是拒绝了,老板倒挺自然,没当一回事,可是我是越想越别扭,怎么也找不回原来轻松的心情了,而且看到老板就讨厌,对这份工作也没激情了,老板估计也觉察到我的工作态度的转变了,现在我和他说话经常冲冲的,因为我对他的那份尊敬消失殆尽了。。。

我想我应该要kun了,但是问题来了,他估计不愿给我写工作评价,就算写了应该也评价不高。
那我应该让他写么?
还有,以后我要是去面试,人家如果问起离职原因,我应该实话实说吗?
谢谢大家啦~~~
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呵呵,没办法,我就是想不开,何况他和我爸爸一样大,花白头发,有妻子有三个儿子,
可能是我没见过什么世面吧

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以后面试就说实话,不丢人,唯大英雄能本色。

不用他给你写工作评价,一般德企不看,因为这个东西要伪造太容易了。
G_B 发表于 2010-10-30 11:45


这样啊,我以为这个是必需的呢~那也就是说申请实习的时候只要附上之前的实习或者工作证明就好了,不用加上评价~嗯,谢谢~不用发愁啦~~

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