我的经验

我建议首先你要给你的ARBEITGEBER写封信,大致内容就是如不付清就采取法律程序。必须注意,此信要挂号,并备份。你所有的ABRECHNUNG必须保存。再有你必须注意时间,有的合同注明,超过2-3个月你就失去了要钱的权力。如采取诉讼也是在合同截止后的1-2个月。总之不能耽误时间。所以建议你同时写信给你的ARBEITGEBER,你不妨去ASTAY要求援助,那有关于工作纠纷的BERATUNG。祝好运
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