诚聘:华为西欧总部HR人事管理助理(正式员工)

HR人事管理助理(正式员工)

工作职责描述      

一、外派员工人事信息记录及管理
1,外派员工报到/常驻地管理
2,中方外派员工调动管理
3,中方外派员工离职管理
4,中方外派员工签证管理
5,人力资源月报

二、考勤管理
1,西欧地区部/系统部考勤处理(休假管理等)
2,外派员工外派补助申报管理

三、劳动关系管理
1,合同续签
2,调工调干

工作地点        Dusseldorf(Germany)

资格及能力要求     

1.  具备合法工作许可
2.  中国大学本科学历
3.熟悉Office,Excel等常用办公软件,Excel要求较高
4.英语4级以上,能熟练进行口语交流,德语流利都者优先考虑
5.责任心强,工作条理性强、细致踏实,能承受工作压力
6.在国内有HR助理/专员经验都优先考虑

联系方式        
如果您对此之谓感兴趣,请将您的中、英文简历各一份(含工资期望和最早可入职时间)至发至 :guilijun@huawei.com 
请在邮件标题中注明:“应聘HR助理”字样,谢谢您的合作!

华为西欧总部HR人事管理助理已招聘到位,感谢大家的支持!

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我想问问楼主几个问题?
你们公司请一个助理职位,需要一个硕士生吗?你们的人力资源管理领导,一定脑子进了H2O
看新闻,经常看到你们员工因公殉职--- 过劳死,你怎么看这个问题?

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非常感谢各位留学精英对华为公司HR助理一职的关注!在大家的支持下,我们已收到很多简历,由于每封邮件都回复工作量太大,在此一并感谢关注此职位的各位精英!之前经过简历初选和电话面试后已安排合适的候选人参加正式面试,就不再一一回复大家的邮件了。当然对于有疑问需要解答的情况,我们也会回复。再次感谢大家的支持!
另外,关于学历的要求,是指在国内的学历是大学本科,德国学历本科以上。谢谢大家!

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