公司食堂招聘二厨2名，工作点：杜塞尔多夫

HWHR

招聘：公司食堂二厨（2名）：

工作职责：
1）配合大厨准备公司约150名员工每日午餐与晚餐
2）参与公司食堂日常杂务工作（包括分餐、送餐等，有杂工配合）
3）确保公司食堂每日用餐如常、准时进行

资格要求：
1）身体健康，热爱工作
2）熟悉厨房环境，配合和领悟性高
3）具备3年或以上大锅炒菜经验
4）为人诚实可靠，工作认真负责
5）有德国合法劳工许可（公司不给予办理劳工签证）

薪酬：面议

请有意者把个人基本信息发邮件到以下地址：
yina.ma@huawei.com
或传真到：0049-（0）211-52295-1222
请注明：应聘二厨
        人力资源部马女士收

pilawa

天天他妈发广告，工资给的都不如中餐馆，周6周日都要经常加班，公司里的那几个小主管全他妈事逼。你非要在德国也累死几个中国人才罢休吗。

再说一句，简历只要英文的，连他妈德文都看不懂，还有脸招聘。

当年今日

1) 天天发广告说明公司有业务，发展快，否则何来请人？
2) 楼上的怎知工资不如中餐馆？楼上面试过？中餐馆给报全税么？
3）周末经常要加班的说法不是事实，不要捏造谣言
4）几个小主管不能代表整个公司
5）德国是有王法的，想累死人还累不死呢！
6）简历除了要英文的，还要中文的。
7）中国企业，难道去到世界每一个地方开办事处，老总都要懂得那个地方的语言么？英文难道不是世界通用的语言么？西门子、博世、大众等大公司的老总，去到中国开公司，有几个懂中文的？
8）公司有很多德国职员以及懂德语的中国职员，只收中文和英文简历的原因请看第7点。

[ 本帖最后由 当年今日 于 2008-1-29 17:15 编辑 ]

德国中国红小兵

公司的老板及同事至少表面上非常客气,有礼貌. 不象中国公司的老板,想你老子私的.别特受不了. 记得我们客户,国内一家私人企业,在我面前,当着员工的面说他养了多少多少人! 听了叫人吐血!

pilawa

还有，你敢说你给中国员工的小时工资吗。