德国法院判定企业可解雇德语不好员工

qquchn

德国法院判定企业可解雇德语不好员工                                http://www.sina.com.cn  2010年01月30日11:09  新华网  
5 n) ^* M& j8 D% V2 @                                                                                                                                        　　新华网柏林1月29日专电 (报道员 周谷风)德国联邦劳工法院近日对一起人事纠纷作出终审裁定，德国企业如果对员工的德语水平不满意可以将其辞退。
: U/ V  Z0 ~: H  m" K人在德国 社区　　此案的原告是一名62岁的西班牙籍雇员，他从1978年开始就在德国一家汽车运输公司工作。他被公司以看不懂德语工作指南为理由辞退后，把公司告上了法庭。# o9 [) Z; ~6 C2 B  b. ]3 G
　　法院终审决定，公司辞退此雇员是合法的，与歧视雇员出身无关。雇主有权要求雇员具备完成工作所必需的德语水平。" x0 `) a. g# a; e  p* n% M8 X
　　据德国媒体报道，原告曾于2001年在一份文件上签字，文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年，原告曾参加过德语培训，费用由公司承担。但在语言课程后，经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训，但遭拒绝。在多次劝告无效后，企业于2007年底辞退了这名雇员。

qquchn

4 C0 J/ Q+ }; P2 @) E" t

2 J5 h6 V$ h0 E6 K- Q" a& R1 Lrs238848.rs.hosteurope.de你个文盲，不懂也要先问清楚了先，到处乱签字，人家早就下套做好了免责声明了。  l0 l. m% j8 ^# X/ k$ U
你告是告不倒的。

原告曾于2001年在一份文件上签字，文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年，原告曾参加过德语培训，费用由公司承担。但在语言课程后，经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训，但遭拒绝。在多次劝告无效后，企业于2007年底辞退了这名雇员。: v; Q% t' S" ^# B" W+ A) a
+++++++++++++++++++++++
( ?/ j- [1 Y' Y/ {% T8 C德国企业已经够意思了，要是中国公司就直接解聘了。

绝色魅影

我发现在德国德语不好真的极度不方便 。刚来那会儿简直是死的心都有了。。来了才发现我原来学的德语不算什么。。。。