在德中国留学生在德国公司投简历，就业讲座

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今天收到 Sozialpädagogisches Institut NRW Frau Beate Mies 的email，她和她的一位同事将在8月1日和15日在科隆办一个在德中国留学生的就职讲座，Frau Mies 做过多家公司的人事开发主管，目前与多家公司做人力资源和项目管理方面的合作，帮助公司提高企业效率和高级人才的开发。她将会在讲座里给中国留学毕业生重点介绍如何在德国投简历，如何书写一份能够让企业接受的简历，如何在德国公司里工作，工作方法介绍，关系网交流，以及如何融入德国公司企业文化，她将以自己多年人力资源开发的经验，举例说明德国公司到底需要什么样的中国人才。之所以面对中国留学生是因为她的同事 Frau Christine Ketterer  是 科隆大学主修中国区域文化 毕业的，多年来给德国公司 培训赴华工作的高级技术人才和公司中国区领导，这次她们合作搞得讲座可以让广大快毕业的在德中国留学生收益。
联系email: ketterer(at)sinologic.de
由于没法上传pdf 介绍如下》

您在德国的职业前景 -
培训对象：在德的中国留学生
2009 年 8 月 1 日及 15 日（两天）
科隆市（Chlodwigplatz 附近）

大学毕业后的第一个工作能为将来的仕途奠基铺路。攻好求 职事宜的关后，必须在单位里寻找并确定方向，适应工作环
境。最初对如何配合主管工作，如何与同事相处，往往没有因此，我们这次培训课程是专门为具备中国文化背景的大学
毕业生及高年级的大学生而拟定的。德国和中国有着不同的文化背景，因此对企业中个人的工作态度，行为，公司对新
聘职员的期望都有不同的标准，这些将在培训中分析并讨

培训语言及方法

培训采用德语。培训方法包括讲师主讲，实例分析讨论，经

验交流，分组实践，结合自己，自我定位。

每人 100,00 欧元

培训内容

考试后的腾云驾雾到现实中的理想职业
► 我在哪儿，我想去哪儿 – 自我定位及远景设想
► 我在哪儿可以找到适合的招聘广告，我怎么理解广告所提及的要求
► 求职文件夹
► 面试中会提到些什么？自我介绍的诀窍

理想职业到手之后... ...
► 沟通技巧：东西方风格之别。表扬，批评，冲突
► 上、下级还是共事关系：这就是主管对他下属的期望
► 与同事相处

培训指导
Beate Mies, 国民经济师，人才开发主管：
作为人事主管在人事挑选方面有多年的经验。 五年以来通过培训
和指导来支持高级知识分子，专业人员及领导阶层，旨在提高其工
作能力，使他们在职业生活中卓有成效。

Christine Ketterer, 中国区域学硕士：
多年来领导跨文化培训，为赴华工作的德国专业人士和领导阶层及
来德工作的中方专业人士和领导阶层做准备。作为德国人多年以来
从事以中国为中心的工作，既对中国的商务礼仪，又对德国的商务
礼仪十分熟悉。
联系及报名方式

Sinologic – Christine Ketterer
电话 0221 / 409488
Alteburger Str. 105
ketterer(at)sinologic.de
50678 Köln
www.sinologic.de

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