[中国新闻] 《2006－2010年全国干部教育培训规划》

日月光

烈日炎炎，山路弯弯。在素有“中国革命摇篮”之称的井冈山，一段时间来，人们常常能看到一群群举着红旗、戴着斗笠、系着红丝带、背着米袋、挥着汗水的中青年人，沿着崎岖的“朱毛挑粮小道”前行。' Z2 U* g, d: Y. V
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目前全国各地的党校和干部学院正在制订教学和科研计划，为十七大后新一轮大规模干部培训做好准备。（资料图）人在德国 社区, R0 b1 \' P! m

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　　据新华社报道，有别于一般的观光游客，这些气喘吁吁的人是来自全国各地的党政干部。重走这条4．8公里长的“朱毛小道”，是井冈山干部学院为每一批新学员们准备的体验式教学科目之一。
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　　在80年前极端困苦的战争岁月，毛泽东、朱德亲自带头，与红军战士一起肩挑背驮，把30多万斤粮食通过这条小路运上了井冈山，解决了给养问题。
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8 ?/ O: r3 V/ T' V- c- g人在德国 社区　　根据中央发布的《2006－2010年全国干部教育培训规划》，“十一五”期间，中共每年将有组织、有计划地培训省部级干部500人左右、厅局级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。 0 R! m* _' X& G. J; ]

1 i- U! F( y6 j2 f$ H5 f: p' l( r　　“几经跋涉，路途的艰辛消磨了大家一开始的新鲜和兴奋，取而代之的是对革命前辈的敬仰。”地方党群机关公务员录用面试考官培训班学员王勋国说：“挥汗如雨，让我的心灵得了净化。”   I$ D; U5 A; o% x1 L; @- W7 ]

* ?& f4 E) x, `/ ~: Q　　中国井冈山干部学院常务副院长李小三说，目前，党的干部队伍状况已经发生了重大变化。随着中共干部队伍的年轻化，上世纪五六十年代以后出生，七十年代和改革开放以后参加工作的干部已经成为干部队伍主体。他们思想活跃，知识结构较好，学历较高，但一些人对党的历史学习不够系统，对党的优良传统和作风缺乏亲身感受，对党与人民群众的血肉联系理解不足，因此有必要对他们进行系统的革命传统和理论教育。 人在德国 社区; m4 N* O( L: D$ }
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　　中国井冈山干部学院与延安、浦东三所冠以“中国”字样的干部学院，是承担中共即将到来的大规模培训的三大基地。这些学院现已形成课堂教学、互动研讨式教学、现场体验式教学等各有侧重、各具特色的教学格局，并在革命圣地、田间地头、百姓家庭、企业园区、金融机构等地设立了上百个调研基地，甚至还将加强国际合作，在海外建立教育实习基地。 ( V/ k) A$ F& e- y7 I& K0 q- w; ]
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　　李小三说，体验式的传统教育只是教学内容的一个方面，更重要的是学习建设有中国特色社会主义的各种理论，也包括现代经济和管理知识和技能。 4 @6 t) l  @: A1 `$ i0 s$ h
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　　他说，“这表明中共为应对复杂形势、提高干部队伍素质，进而提升全党执政能力的战略用心。” , |% f+ R# @" i( a
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　　目前，中国对干部的培训既有各级党校、学院等“主阵地”，也有各部门和系统的干部培训院校和培训中心，还有依托高等学校进行专业知识培训的培训机构，以及开展远程教育和社会化办学的各种机构。培训内容从革命传统、社会热点、政治法律和金融知识无所不包。从中央领导到乡村干部，均有参与各类培训。
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　　仅以中央开展的农村党员干部现代远程教育工作为例，在三年多时间里，各试点省区共建成乡镇、村终端接收站点197583个，共组织、吸引参与现代远程教育站点教育培训的农村党员干部和农民群众达2亿多人次﹔在中国井冈山干部学院创办至今的短短两年多时间，共举办培训班199期，培训各类干部约9225人。 8 W, z2 t5 k& v5 R! C6 j
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　　记者瞭解到，目前全国各地的党校和干部学院正在制订教学和科研计划，为十七大后新一轮大规模干部培训做好准备。
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　　中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红今年5月实地考察了中国浦东、井冈山、延安的三所干部学院。他强调，十七大以后，我们将启动新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作，要把“大规模”培训的数量要求与“大幅度提高”的质量要求兼顾得更好，以实现干部教育培训效益的最大化。
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0 n# i, w8 |6 m; b人在德国 社区　　中共中央党校组织部副部长赵长茂教授表示，党的理论创新成果将作为新一轮大规模干部教育培训的中心内容，使广大干部对党的理论创新成果认识更加深刻、把握更加全面、运用更加自觉。