大家认为, 在职场上和德国人工作最容易发生什么问题和冲突呢??

vouge

最近在做一篇分析中国和德国职场文化的报告，自已本身也没有什么实战经验，所以想请教大家，各位在和德国人工作时，打工也好, 最容易因为文化背景不同而发生的问题和冲突有那些呢？有那些中国职场的习惯或文化，在德国人身上是不适用,甚至是禁忌的??

或者德国同事最常抱怨中国同事的事情大概都是那些呢？

球足国中

中国人好像比较喜欢偷懒,能不干的,可以不干的基本上是不愿意干的!!不过德国人给老板工作的时候好像是给他爹干事情一样.也可以说他们做的对,也可以说他们很贱

班超

以我的经验教训来看：

1。干好本职工作，不占任何小便宜。
2。多和同事交流。

xy_marshall

原帖由 球足国中 于 2006-5-10 13:33 发表
中国人好像比较喜欢偷懒,能不干的,可以不干的基本上是不愿意干的!!不过德国人给老板工作的时候好像是给他爹干事情一样.也可以说他们做的对,也可以说他们很贱

chedan

vouge

那不會也有偷懶的德國人嗎?

咽呜的韦小宝

对利益的争夺,是一切矛盾的根源.

qquchn

觉得德国人虽然干活慢 但是不会偷懒 就是比较实在 也没有那些小心眼

vouge

因為我要做中國跟德國職場文化的分析,教授就提到說~這個手勢在中國是八,可是我卻沒聽過,自己認為是七,問問
班上另一個香港同學,他也說是七,那究竟是七還是八呢???

班超

原帖由 vouge 于 2006-5-10 21:31 发表
因為我要做中國跟德國職場文化的分析,教授就提到說~這個手勢在中國是八,可是我卻沒聽過,自己認為是七,問問
班上另一個香港同學,他也說是七,那究竟是七還是八呢???

八。
七还要伸一个中指，哈哈。

vouge

真的假的？？　那就跟我們的七，八剛好相反　

可是南方來的同學也說是七，不是八耶．．．

[ 本帖最后由 vouge 于 2006-5-10 22:02 编辑 ]