大家认为, 在职场上和德国人工作最容易发生什么问题和冲突呢??

最近在做一篇分析中国和德国职场文化的报告,自已本身也没有什么实战经验,所以想请教大家,各位在和德国人工作时,打工也好, 最容易因为文化背景不同而发生的问题和冲突有那些呢?有那些中国职场的习惯或文化,在德国人身上是不适用,甚至是禁忌的??

或者德国同事最常抱怨中国同事的事情大概都是那些呢?

偷懒!

中国人好像比较喜欢偷懒,能不干的,可以不干的基本上是不愿意干的!!不过德国人给老板工作的时候好像是给他爹干事情一样.也可以说他们做的对,也可以说他们很贱

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以我的经验教训来看:

1。干好本职工作,不占任何小便宜。
2。多和同事交流。

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原帖由 球足国中 于 2006-5-10 13:33 发表
中国人好像比较喜欢偷懒,能不干的,可以不干的基本上是不愿意干的!!不过德国人给老板工作的时候好像是给他爹干事情一样.也可以说他们做的对,也可以说他们很贱


chedan

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那不會也有偷懶的德國人嗎?

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对利益的争夺,是一切矛盾的根源.

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觉得德国人虽然干活慢 但是不会偷懒 就是比较实在 也没有那些小心眼

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是七還是八?

因為我要做中國跟德國職場文化的分析,教授就提到說~這個手勢在中國是八,可是我卻沒聽過,自己認為是七,問問
班上另一個香港同學,他也說是七,那究竟是七還是八呢???

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七還是八

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原帖由 vouge 于 2006-5-10 21:31 发表
因為我要做中國跟德國職場文化的分析,教授就提到說~這個手勢在中國是八,可是我卻沒聽過,自己認為是七,問問
班上另一個香港同學,他也說是七,那究竟是七還是八呢???


八。
七还要伸一个中指,哈哈。

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真的假的?? 那就跟我們的七,八剛好相反 

可是南方來的同學也說是七,不是八耶...

[ 本帖最后由 vouge 于 2006-5-10 22:02 编辑 ]

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