德国法院判定企业可解雇德语不好员工

德国法院判定企业可解雇德语不好员工                                http://www.sina.com.cn  2010年01月30日11:09  新华网  / R$ R2 G  k( ^6 R& F# T
                                                                                                                                          新华网柏林1月29日专电 (报道员 周谷风)德国联邦劳工法院近日对一起人事纠纷作出终审裁定,德国企业如果对员工的德语水平不满意可以将其辞退。' P/ P# k/ f, b" J: i
  此案的原告是一名62岁的西班牙籍雇员,他从1978年开始就在德国一家汽车运输公司工作。他被公司以看不懂德语工作指南为理由辞退后,把公司告上了法庭。$ J' V6 H) p7 B& D" f& ?9 m7 S
  法院终审决定,公司辞退此雇员是合法的,与歧视雇员出身无关。雇主有权要求雇员具备完成工作所必需的德语水平。# q$ f6 A7 d; W# N& X8 d
  据德国媒体报道,原告曾于2001年在一份文件上签字,文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年,原告曾参加过德语培训,费用由公司承担。但在语言课程后,经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训,但遭拒绝。在多次劝告无效后,企业于2007年底辞退了这名雇员。
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本帖最后由 qquchn 于 2010-1-30 08:28 编辑
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3 s+ }( w3 d1 b# i  O$ o5 O' E你个文盲,不懂也要先问清楚了先,到处乱签字,人家早就下套做好了免责声明了。人在德国 社区8 {- v) i6 ~: ]( ^. k: Y# O  @
你告是告不倒的。
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原告曾于2001年在一份文件上签字,文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年,原告曾参加过德语培训,费用由公司承担。但在语言课程后,经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训,但遭拒绝。在多次劝告无效后,企业于2007年底辞退了这名雇员。
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" u" w# q. }8 o/ h0 t7 o* ?' N德国企业已经够意思了,要是中国公司就直接解聘了。

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我发现在德国德语不好真的极度不方便 。刚来那会儿简直是死的心都有了。。来了才发现我原来学的德语不算什么。。。。

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