德国法院判定企业可解雇德语不好员工

qquchn

德国法院判定企业可解雇德语不好员工                                http://www.sina.com.cn  2010年01月30日11:09  新华网  
  y1 f/ D# P- B- k+ H                                                                                                                                        　　新华网柏林1月29日专电 (报道员 周谷风)德国联邦劳工法院近日对一起人事纠纷作出终审裁定，德国企业如果对员工的德语水平不满意可以将其辞退。( `+ X* i9 K  {) K% @( w8 d/ ^
　　此案的原告是一名62岁的西班牙籍雇员，他从1978年开始就在德国一家汽车运输公司工作。他被公司以看不懂德语工作指南为理由辞退后，把公司告上了法庭。
$ Z; |" s6 h; q4 c9 ~$ |  V( o- x　　法院终审决定，公司辞退此雇员是合法的，与歧视雇员出身无关。雇主有权要求雇员具备完成工作所必需的德语水平。
/ s6 ^/ @  [( h2 r! R/ U9 E　　据德国媒体报道，原告曾于2001年在一份文件上签字，文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年，原告曾参加过德语培训，费用由公司承担。但在语言课程后，经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训，但遭拒绝。在多次劝告无效后，企业于2007年底辞退了这名雇员。

qquchn

人在德国 社区( R9 J6 W1 F4 t0 g; w: S: R5 _
rs238848.rs.hosteurope.de# Q4 }# c9 x% k/ G) g) l
你个文盲，不懂也要先问清楚了先，到处乱签字，人家早就下套做好了免责声明了。rs238848.rs.hosteurope.de0 R3 C' {6 D2 v
你告是告不倒的。

原告曾于2001年在一份文件上签字，文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年，原告曾参加过德语培训，费用由公司承担。但在语言课程后，经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训，但遭拒绝。在多次劝告无效后，企业于2007年底辞退了这名雇员。: |# H% e4 X" k- g6 `
+++++++++++++++++++++++
8 [) X+ i8 ?. r  x7 g( Nrs238848.rs.hosteurope.de德国企业已经够意思了，要是中国公司就直接解聘了。

绝色魅影

我发现在德国德语不好真的极度不方便 。刚来那会儿简直是死的心都有了。。来了才发现我原来学的德语不算什么。。。。