[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区( W; ~: X8 n2 _- N
2 {" [% v9 U# I4 ^8 `  }) [& M

" ?- ]( O1 Y/ s; V8 |* _调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。+ d1 v  i% p; |
$ a* z, P2 P8 e% Q# L0 t/ \
最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。- m/ R: i' T# S. w
# H7 F4 Q6 Q. h2 t) K
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
$ W$ Z5 a# }0 P
# I7 J4 r. i! N$ m- D$ _4 o4 Srs238848.rs.hosteurope.de排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。rs238848.rs.hosteurope.de* F9 V! Z' D  C

, Z2 \6 K( j0 G" c在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
$ O7 V- T8 n) X  }2 u3 O" k2 ?" w人在德国 社区- R/ _# n5 E) D1 E
# d6 d+ ]9 m, ?

: {" K. a4 W& i人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
" Z: W6 Z$ F% I3 [6 N7 o
8 f# l* k# X8 b$ [rs238848.rs.hosteurope.de益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。rs238848.rs.hosteurope.de& q7 P; j% g3 O! |) D: E
rs238848.rs.hosteurope.de) [: T' i- S4 j* J
不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。6 s$ j, r* @! r/ ^% c5 O
" w- |$ W: H6 T
怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
# `. ?' Y6 U6 x2 e2 E( Lrs238848.rs.hosteurope.de3 Y; {8 b; f1 @: [) x6 ~. d+ ?+ K
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。, d; k" k0 k& C3 v8 h1 N  m" C
0 x% Z2 T+ v  s4 \

2 U+ v4 M% u9 h0 {3 ?- n* t+ K! W惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！