大学生“零工资就业”求职还是乞职?

中原隐士

　当前职场中的“低工资就业”、“零工资就业”现象，出于某种目的和动机的降薪求职行为，的确是对整体劳动力价值的贬损，极大地损害了同行的利益，破坏了劳动力市场公平公正的法则，很容易引发“多米诺骨牌效应”，致使全社会劳动力价值观念的颠覆……

　　7月3日，江苏省劳动力市场举办的“毕业生招聘月”首场毕业生专场招聘活动，吸引了约2000余名应往届毕业生。
当天统计数据表明，秘书、前台接待、文员、导购、计算机维护等岗位出现了供大于求的现象。据职介有关人士透露，现在已进入毕业生就业求职的高峰期，有的毕业生为了挤进自己向往的单位，竟主动提出“零工资就业”。（7月5日《现代快报》）“零工资就业”，这能算就业吗？用这种方式击败其他竞争者，挤进自己向往的单位，到底是求职，还是在乞职

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