【管理】在中国打拼成功十大要素

wamway

（新加坡）新明日报　(2006-07-10)

　　台湾交通大学教授曾仕强，被海峡两岸商界、学界誉为“中国式管理大师”，他研究中国管理行为数十年，以现代管理理论，对中国企业行为进行深入分析，他也是“易经管理”和“中國紅頂商人胡雪巖”的研究專家。

　　曾教授以10个简单口诀，归纳在中国社会中，获得成功的10个要素。

　　（1）一表人材。别用第一印象去论定别人，但别人却会用第一印象来论断你。要让别人很乐意交朋友，必需“要使自己从内心改变外貌”，将自己练成一个强有力的磁铁。

　　（2）二套西装。就是在什么场合穿什么衣服，要保持随和，别自我设限，给自己更大的弹性空间。

　　（3）三杯酒量。这就是互动的原则，做任何事都要适可而止，量力而行。

　　（4）四圈麻将。一个人要培养一些适当的社交活动。赢要装作没赢，让对方输得有面子，输要装作没输，增加互动的乐趣。有益身心的社交活动，是可以娱乐自己，又可以增广人脉。

　　（5）五方交游（东南西北中）。要多结交各种行业的朋友，建立广阔的人脉，多和其他行业交流。

　　（6）六出祈山。诸葛亮为灭魏国六次出师，明知其不可为而为。只要努力、尽力的去做，结果如何不需太过计较。

　　（7）七术打马。要诚心的赞美别人，懂得拍马屁的哲学，这是一种技巧，要在合情合理的情况下，常常赞美别人。

　　（8）八口吹牛。 适当的出风头，多为自己营造一些表现自我的机会。同时要先把人做好，然后才把事情做好。

　　（9）九分努力。做人是做给别人看，做事是做给自己看。因此一个人努力不努力，只有自己知道。做人不以成败论英雄，但做事则是“胜者为王，败者为寇”。要记得“好好做人，是为了好好做事。”

　　（10）十分忍耐。做事必需要持续忍耐，方可成功！ 忍人所不能忍，才是能成功的人。忍耐要成为一种习惯，别人给你难堪，要先检讨自己。

       引文来源：http://www.zaobao.com/special/newspapers/2006/07/xmrb060710d.html

wamway

中国人喜欢练内功，讲究做事游刃有余。
不过感觉在德国大部分用不上，毕竟他们练的是外功。

qquchn

跟政府部门打交道啊 得3斤酒量 呵呵

做到以上几点可是十分的不容易啊，以来你得有时间应付各种应酬，二来还得有时间给自己充电，还要管理企业，应付日常的工作，除非是三头六臂 一天72个小时啊。做管理累啊，不像经济学家们，动动笔头就发明啥理论了（不管对不对）。要不他们怎么不去实践一下呢，大多数理论都是在一定条件下有效的，如果在实际情况中死搬硬套，只有灾难后果。