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发表于 2005-8-12 04:46
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各位,大家不远万里,背井离乡,含辛茹苦地在海外拼搏多年,带着一纸毕业文书回国,居然找不到工作,即使找到了,薪水也不高,这究竟是为什么?鄙人总结了一下,愿与各位探讨
其一:学以致用的道理。如果所学的专业在国内根本没有运用的环境,这个专业等于没有价值,也不会有人用高薪来聘用没有价值的人才。学冷门专业的,或是与国内发展情况脱节的专业的,都可能在其中。可是,海外经历会不值钱吗?我个人认为是非常值钱的,但是如果你自己都不知道该如何使这个经历值钱,那么那些没出来见过世面的人们,他们会知道吗?
其二:市场的作用。同样的专业,一个国内毕业的人可以做的事,让海龟来做,为什么要给高薪?国内经济的优势在于人工便宜,所以必须把自己放进那个市场,才能衡量出自己的价格,而不是以自己的资历,要一个国外水平的价格。
其三:海龟质量的问题。N多的海龟到国外以后随便混混者有之,花钱买文凭者有之,回国以后,滥竽充数,连外语都说不好。所以真才实学是找到好工作的关键。
其四:人心的作用。按我个人的理解,如今海龟的数量比以前增多了,可是,大家仔细想想,国内有多少公司的老板,多少公司的员工,海龟是占了大多数的?国内的,同样在辛苦打拼的人,他们在具有自己优势的同时,会用心去承认海龟的优势吗?答案通常会是,他们会用行动告诉你,我们在国内混的,决不比你海龟差,具体到什么样的行动,那就不得而知了。所以结论就是,海龟必须用行动去向土鳖证明,我们的确有过人之处。
其五:国家政治经济的状况。国内经济已经很开放了,但是要彻底开放到自由的迎接国外的新生力量,还有待时间。虽然海龟掌握时运的日子很快就会到来,但是这是需要时间和海龟自身的韬光养晦。
综上所述,国内海龟身价的浮动,是有许多不确定因素造成的,并不能说明海龟的真正价值。
怨天尤人不如自己行动起来,创造自己的世界,海龟的命运属于创造,推陈出新,而不是随波逐流。相信各位一定会在自己海外的生活经历中,找到自己可贵的地方,无论在哪里都能树立起一个海归的自信! |
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