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BBC 中文网 2010年 8月 12日人在德国 社区, z' d7 | C3 G# m/ E7 z3 o
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人在德国 社区5 T. B9 Q& y$ T
调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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8 A& B; T4 J8 L% Z/ X# W2 r最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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8 v; _1 x, E& Irs238848.rs.hosteurope.de排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。9 K9 l! C! u- r7 m3 U
2 |) L; k+ p0 ?- A0 S在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区) w7 Y, G2 e/ y' ?; a7 Y6 E
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7 k0 p) w. `+ S4 @上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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W6 U8 F: Q! R人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。: A6 Q6 m4 t+ `& h) T) I
4 d. `1 c" `/ D8 |- A人在德国 社区不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。$ P+ l/ q( |' X8 y+ q) ~1 s6 ^+ V
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。: J7 q2 i3 I% }' A+ i/ c% `# H8 S
; d$ q6 U% m# `7 L! ]调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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