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BBC 中文网 2010年 8月 12日rs238848.rs.hosteurope.de4 L7 z$ X/ }; l r* ?
rs238848.rs.hosteurope.de: R# I8 I6 h7 g$ O, R
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。# n5 p7 h1 n) ]/ {
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。- I1 z2 W$ w4 H/ ^: B5 \
, O1 b w$ W$ X' s/ k3 T# U- ^他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。' Q; a" B4 p, \* N# f+ |7 y, W( G
人在德国 社区; a$ }1 Y, C! J8 T3 M( a* C
在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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; |+ h8 L8 N7 ?/ R不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。+ B P* N1 Y: }5 C! Q7 n7 m
- i, u0 b( r6 y8 ^' t5 j怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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: M: v" C( W/ y& @$ @调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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