[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de7 {& z; b# s) l; k2 z

2 f6 @  \4 b: c, Brs238848.rs.hosteurope.de最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。rs238848.rs.hosteurope.de) J8 ?$ |8 w# I1 G6 v, U  b

9 f7 I# P. L, E4 U/ R9 _他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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1 m$ C# @% n3 r* }  l  x4 m' \1 l上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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* N% L6 N6 Q0 T) A7 a不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。( C) [$ P/ f# |2 z* }8 u7 ~

8 c( p3 j9 u- H1 |( [3 h" P( s2 Z人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。6 U6 M3 ?% [8 F! C' Q4 p( R; H$ n

+ c$ a- v! Z0 f调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！