德产业外移 5年内将失去200万工作

(联合早报网讯)中央社报道,根据今天发布的一项研究报告显示,未来五年由於产业大量外移,德国将损失近两百万个工作机会。

  根据慕尼黑科技大学企业经济学系的研究,德国制造业从一九八零年起,平均每年外移十万个工作机会;而每个外移的工作,同时还造成本土一点七名相关服务业和手工业就业机会的损失。

  报告指出,过去五年内,三分之一的德国公司已经开始将工作移往国外,目的地主要是中国、印度与东欧。未来五年内,有外移工作打算的德国公司预计增加到百分之六十,德国将因此损失一百九十万个工作机会。

  该研究分析认为,除了制造业外,外移职位也有逐渐走向管理、服务与研发部门的趋势。统计显示未来五年外移的工作机会中,三分之二属於生产线上的工作,其次是管理阶级的百分之十八和研发部门的百分之九。过去研发人力外移後因为品质与效率欠佳,外移情况并不普遍。

  发表报告的维德曼教授对德国就业市场前景并不全然悲观。他认为,延长工时或降低保险、所得税、年金等额外劳力成本,将有可能减缓德国企业外移速度,不过前提是企业、工会与政府必须同心协力。
独坐幽篁里,弹琴复长啸。深林人不知,明月来相照。


德国制造业

以前那种勤奋,严谨,的工作态度已经不多见了!
说句实话,德国人现在给我的印象就是:懒,最大的希望就是少工作,多拿钱!一天到晚抱怨工作时间太长!
看来德国的经济要考虑转型了,没有了制造业,,旅游?金融?都不大妙吧!
是谁站着永不倒下,身后的大地开满鲜花,革命的意志百炼成钢,我们的决心和你一样!

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