[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日0 }9 m1 X0 R1 ~7 f( x
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- g$ D; z; S# p! e3 a; g调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。* R& v, j7 c7 W

9 J0 a2 T% Z! ~% c2 W最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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0 Y' m, @. ]2 g; mrs238848.rs.hosteurope.de他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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, e  O0 t$ [/ a' o! u- F* w* r$ g排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。* U! e/ l8 L( r5 I. e  U, L5 J

) u6 m3 O# r6 L2 Z在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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  g7 Q' j2 B. O/ l人在德国 社区: @* l% m: A9 b6 X& D% M

9 G$ v$ Q) c" j! R' S7 |0 [上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。rs238848.rs.hosteurope.de0 I6 S9 j- G, @
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。+ `; ?" w1 n! ~8 Z0 h4 T, Y' W

. f! A; ^% @2 J9 @怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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$ E* |( i- p# t# _' `rs238848.rs.hosteurope.de调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！