- 积分
- 96
- 威望
- 21
- 金钱
- 0
- 阅读权限
- 30
- 在线时间
- 8 小时
|
帮一个猎头公司发的,如果有同学觉得自己符合条件,可以跟我站内联系。
工作内容:
1、 协助人事资源总监制定德国分公司的年度招聘计划与方案
2、 负责德国的员工招聘,招聘职位包括:销售、业务拓展、行政、财务、物流等
3、 筛选简历、组织应聘者电话面试及现场面试
4、 与录用员工商谈薪资并办理入职手续
5、 与业务部门沟通,及时了解用人部门的需求,并根据需求对招聘工作进行修正
6、 招聘渠道的定期维护和分析
7、 上级安排的其他事项
任职资格:
1、 本科及以上学历
2、 3年以上相关工作经验
3、 熟悉德国当地的人力资源相关法规
4、 责任心强,有较强的沟通协调能力
5、 具有熟练的英文听说读写能力,会另外一门欧洲语言更佳
工作地点: 慕尼黑
薪资: 面议
到职日期: ASAP |
|