[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日rs238848.rs.hosteurope.de8 j+ K' g" a( ^! h( A1 n
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; g, k6 }5 n  F7 J调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。# G* T( n- @# E9 S& I1 U
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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5 Q  Y) A, y( r9 I9 i他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。$ G* b. r% c$ @
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。# D" y/ B% z# ~  Z1 ?

' A* F: D5 G) A5 o. P# C在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。' h2 [6 A8 _  l) N7 W
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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4 Z1 a9 N$ f7 y2 Y9 l; `) B, f7 P! H人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。& b* t, `: r9 ^9 g7 ~* ?( |  W

. v6 i- W4 [+ |/ Z/ n+ I5 M% t: ]调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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. f: P6 L0 C+ ?9 U! B人在德国 社区
1 j$ G/ p0 {  m4 \. \, _6 y  o惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！