[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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0 @  \$ M6 t  V. W& M. l) w- M最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。rs238848.rs.hosteurope.de. c+ F# \; U0 D: ?9 ]" G- W

# ~5 g. c! @4 E7 j  j+ Ars238848.rs.hosteurope.de他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。, W5 _& T4 M7 F& ~3 O
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区9 ?/ t8 m3 g9 n& F# \' k

$ K5 N8 `! S5 n8 K在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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1 x4 k% D# l! r  J3 o人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区# w* I8 y7 ^3 H( d$ d
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区& ^7 v" D3 V, ~% t) W3 Q
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。rs238848.rs.hosteurope.de" Z1 ~: z8 ]* s, u. S0 Y, M" _8 [

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！