[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日rs238848.rs.hosteurope.de4 i$ `6 H, Q  L# [5 N: }' r$ }

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" ?; [; g2 H! M  \3 B, g调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。' Q/ C6 ]1 L6 R$ K2 g2 f
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区' G! b  e: y. X8 N& K

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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区  |3 P6 Z! Z2 t3 S
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。7 ^4 c/ K! F: D( T8 H3 I8 ~3 w
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。7 D: i9 B4 r& S
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。rs238848.rs.hosteurope.de" Z: Z' z7 Z0 b  k$ f3 J4 y9 @) {

- O$ ], E9 r  [/ l  C  L6 [rs238848.rs.hosteurope.de调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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! f: k  o! H( ~  B; trs238848.rs.hosteurope.de惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
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