[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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2 a! d# S2 b8 {4 S/ T人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。% O! M( w0 |: c) r. r$ e

+ _! k/ r8 m) L) m' _% grs238848.rs.hosteurope.de最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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/ C; J+ `+ x- @2 Xrs238848.rs.hosteurope.de他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。rs238848.rs.hosteurope.de! o6 U0 k, @4 i- i  P

: _8 B7 d# m+ f/ H人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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- F& [. `' o) k9 Y6 \! _, S7 u) c在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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1 y# k3 G% i) c+ l' l* t$ o上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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. m4 c; d- u' D+ }# w益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区# }; O; e! P, ]; E8 y

7 i) H9 @! H7 k6 n; L不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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. U+ @% Z% _6 i' b$ I9 C2 V7 @# Qrs238848.rs.hosteurope.de怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。2 S- m5 h% d- t5 z1 s) l
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！