[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日. ?) \: [8 y" k, h: u9 m/ @
' a9 x, Q) z: d  ^

9 y  U; W) L' Nrs238848.rs.hosteurope.de调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
9 G* l* m4 T6 Y, S. D4 \4 \' J$ `8 t0 u+ v$ A
最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
0 w# V/ W6 x3 T$ m, q, w* ]
* c  X( R# O; g  z1 @3 f他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
8 I- \( p; t2 [; L: |3 b' N1 e* r" |
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
5 L4 [! b5 ~( `人在德国 社区; R2 S6 \" o. ?1 K
在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
, W+ e; ]+ Z7 B; ]& q' Z4 }: Y4 \* krs238848.rs.hosteurope.de人在德国 社区3 @5 H" f; d* n3 ~  C/ o! n
* [6 C, x0 i/ ]" @2 W

* m2 A: X6 X# z/ d2 I人在德国 社区上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
/ r$ g4 L! a  ~; B6 h- A
( u/ {, V7 e, R" }% `益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。5 n1 `9 B- e& c$ U

& Z, d3 d( Q6 q# Q% e人在德国 社区不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。1 ?6 J& i+ W, M4 M. A1 H
7 F. S7 D/ f  P) C1 b: D$ h4 P. P
怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
: d7 T7 a: H. L人在德国 社区
% _- b4 J7 a2 L" ]! O2 s调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
* M& F0 K) g+ ~) r! v1 I# b* o. e$ I0 Y. K6 @/ ^- V

  }+ [. _% _8 [2 e# e; vrs238848.rs.hosteurope.de惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
Share |
Share

TOP