[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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% B1 Y' F  N7 c6 I! ]2 l- k. E2 o调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。+ [- u  @8 E& Y

3 D/ e; Q- \3 A2 L( g, s: J最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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4 P& C8 f, Y# g+ {  l& a/ `2 ^rs238848.rs.hosteurope.de他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。! w: J0 |" M! p% j
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。rs238848.rs.hosteurope.de' }7 D/ _) A% r; K% c

0 B3 R7 i/ D; y" L$ h. Y7 H在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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8 u8 j6 K! e" V' H0 d上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。rs238848.rs.hosteurope.de% h! F2 s( y7 _: g' X

: {( B. S/ B: w, p3 D人在德国 社区不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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3 \, U8 @7 ^2 h( M" _8 k怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。' @% I0 {6 X" W( Y9 p* K% ]& a

' s, [* c9 Y8 Z, K调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！