[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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/ o0 t" Y' I9 _- w/ ]& a3 o- nrs238848.rs.hosteurope.de调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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% U! R- s7 L5 V# L8 J8 x" Grs238848.rs.hosteurope.de最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。) J  J* X9 I" s4 \; g' k6 t: f

( H  ~$ J' W5 j& A* n2 I8 A他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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3 F! E8 Z/ K4 Lrs238848.rs.hosteurope.de上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。& W6 ~( i$ ~% ]$ v- x! Q  I

9 l& h$ B/ U9 l7 K$ s, g4 j8 N不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。; x0 o/ N, o3 ~% z2 ~) n, R2 ]

8 O7 v, w3 U2 o) c0 ]5 @, N怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区8 R- _: }9 l8 L: B4 s) D6 A
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！