[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网 2010年 8月 12日2 j) {" F) }* F

: i l+ K0 S# |3 A5 J' X
调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。

最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。8 E3 n4 R3 v1 a
. H2 P3 ]9 D2 T# N
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。人在德国社区! X$ w' G0 o' r
人在德国社区+ c% M' F8 [$ u: P9 N! E$ d
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
人在德国社区' Z6 Q/ U% M& j; r1 K
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。9 \5 `1 J0 S- O
* e$ p3 f; f+ Z) E. a% a# \) F3 V

! @: Z' r6 A+ M

上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。' Z+ a8 k" O( r8 o

益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。

不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国社区6 l6 ~9 ^6 g- ^7 B

怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。: S: k4 f1 ?7 c, z+ n1 g ]. Q% u
. y2 X! T" G& R8 c: ^
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。