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BBC 中文网 2010年 8月 12日
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。' u) d7 S) l3 ]& q
7 F6 @) [ _ o+ ~( G2 }" U人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。& I+ Y/ ~8 ^: g& h
& R: A& U6 U5 b) q1 ?. W9 `他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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# M4 c7 W! q/ h# p9 [- F排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区, | f8 g4 m- m2 S
# N) T4 U( [; w" [* U在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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- G; r4 u, ~# j; ]& I1 r益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。& Z% w2 F2 C/ Q0 d- Z2 @9 H* j4 p
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。; R: S3 b4 ]& X+ U2 b3 w
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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