[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区/ k5 \$ d8 ]; ?: m

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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de5 Z, t; W' Q- q

$ b- A- F. J: D+ t# @最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。8 \5 Y1 W% L! y% e) }6 Y1 i% y
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。9 p4 f0 E" D6 ~
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。3 ?0 ]# K  H% G
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# E5 N- Z  u2 w' I/ Q3 e上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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8 s* c; ^# B5 x) n( G益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。+ d+ }' Q8 L% M; l9 M+ Q
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。4 a9 l. F! e, `8 j  Y: d% ^
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。5 K* @! }% o; I; w5 R& D( M
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* n" ~: l3 P0 Z8 o  b惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！