德国法院判定企业可解雇德语不好员工

德国法院判定企业可解雇德语不好员工                                http://www.sina.com.cn  2010年01月30日11:09  新华网  人在德国 社区) a) K, \8 h5 }7 M8 ]) S/ v
                                                                                                                                          新华网柏林1月29日专电 (报道员 周谷风)德国联邦劳工法院近日对一起人事纠纷作出终审裁定,德国企业如果对员工的德语水平不满意可以将其辞退。
* c# ?* }4 X+ h" f) C- u% G1 k0 d7 F  此案的原告是一名62岁的西班牙籍雇员,他从1978年开始就在德国一家汽车运输公司工作。他被公司以看不懂德语工作指南为理由辞退后,把公司告上了法庭。
4 c& A& C4 j" |  法院终审决定,公司辞退此雇员是合法的,与歧视雇员出身无关。雇主有权要求雇员具备完成工作所必需的德语水平。
/ d; v; b/ e) k1 @人在德国 社区  据德国媒体报道,原告曾于2001年在一份文件上签字,文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年,原告曾参加过德语培训,费用由公司承担。但在语言课程后,经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训,但遭拒绝。在多次劝告无效后,企业于2007年底辞退了这名雇员。
末世征象:地震 粮荒 战争 瘟疫 世界四分五裂

Share |
Share

本帖最后由 qquchn 于 2010-1-30 08:28 编辑
, D' G0 [% a# r# X2 `rs238848.rs.hosteurope.de
: y0 w; H3 m# o& [* g% f你个文盲,不懂也要先问清楚了先,到处乱签字,人家早就下套做好了免责声明了。
- }# |4 `: ?8 c) }人在德国 社区你告是告不倒的。
末世征象:地震 粮荒 战争 瘟疫 世界四分五裂

TOP

原告曾于2001年在一份文件上签字,文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年,原告曾参加过德语培训,费用由公司承担。但在语言课程后,经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训,但遭拒绝。在多次劝告无效后,企业于2007年底辞退了这名雇员。
) X) N, B! u$ q- h3 S& ?1 S+++++++++++++++++++++++
  _, `) Z# U7 k. S5 D人在德国 社区德国企业已经够意思了,要是中国公司就直接解聘了。

TOP

我发现在德国德语不好真的极度不方便 。刚来那会儿简直是死的心都有了。。来了才发现我原来学的德语不算什么。。。。

TOP