德国法院判定企业可解雇德语不好员工

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德国法院判定企业可解雇德语不好员工                                http://www.sina.com.cn  2010年01月30日11:09  新华网  
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　　此案的原告是一名62岁的西班牙籍雇员，他从1978年开始就在德国一家汽车运输公司工作。他被公司以看不懂德语工作指南为理由辞退后，把公司告上了法庭。rs238848.rs.hosteurope.de! k. t0 D0 s6 G2 R6 c
　　法院终审决定，公司辞退此雇员是合法的，与歧视雇员出身无关。雇主有权要求雇员具备完成工作所必需的德语水平。
) S% n0 c2 l/ w6 H6 m4 }6 m! l　　据德国媒体报道，原告曾于2001年在一份文件上签字，文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年，原告曾参加过德语培训，费用由公司承担。但在语言课程后，经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训，但遭拒绝。在多次劝告无效后，企业于2007年底辞退了这名雇员。

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# |: E" f) t  V" n$ f; ]你个文盲，不懂也要先问清楚了先，到处乱签字，人家早就下套做好了免责声明了。
% s# X; W6 u- F# ]+ t+ ors238848.rs.hosteurope.de你告是告不倒的。

原告曾于2001年在一份文件上签字，文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年，原告曾参加过德语培训，费用由公司承担。但在语言课程后，经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训，但遭拒绝。在多次劝告无效后，企业于2007年底辞退了这名雇员。
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. v3 @7 }( f" u* O5 nrs238848.rs.hosteurope.de德国企业已经够意思了，要是中国公司就直接解聘了。

绝色魅影

我发现在德国德语不好真的极度不方便 。刚来那会儿简直是死的心都有了。。来了才发现我原来学的德语不算什么。。。。