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德国法院判定企业可解雇德语不好员工
德国法院判定企业可解雇德语不好员工 http://www.sina.com.cn 2010年01月30日11:09 新华网
" A$ X! P/ T4 |( n% I2 D0 b! m9 r* Frs238848.rs.hosteurope.de 新华网柏林1月29日专电 (报道员 周谷风)德国联邦劳工法院近日对一起人事纠纷作出终审裁定,德国企业如果对员工的德语水平不满意可以将其辞退。; y( }& b# @+ L) k
此案的原告是一名62岁的西班牙籍雇员,他从1978年开始就在德国一家汽车运输公司工作。他被公司以看不懂德语工作指南为理由辞退后,把公司告上了法庭。
0 B4 j: _/ k7 C1 w9 ^; d0 `' M人在德国 社区 法院终审决定,公司辞退此雇员是合法的,与歧视雇员出身无关。雇主有权要求雇员具备完成工作所必需的德语水平。
/ Y9 E. B6 T7 h) P# S7 e1 k4 F 据德国媒体报道,原告曾于2001年在一份文件上签字,文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年,原告曾参加过德语培训,费用由公司承担。但在语言课程后,经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训,但遭拒绝。在多次劝告无效后,企业于2007年底辞退了这名雇员。 |
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