[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
  o* g$ K6 x5 h
6 G& {" p) U& {: _' P( r
; C  {* L$ H' n. f3 P人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de: ]* E0 G1 |# Z/ I( x  q' n

" C: z) e9 w; C, k最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
1 i) u: G' U3 n& F2 ]8 t人在德国 社区
, s8 i: X/ g0 i; W# j5 W他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
6 [0 K" b, ^" @
9 N9 m+ L5 J0 w. [2 ^- \排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
/ Y; n' w1 }3 v9 P5 Y* U" F6 P2 ?) W( m3 @9 W! {
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。% \" u8 W5 }& q- l2 j( H0 v* P

, q1 S0 U* W" X4 C7 T" B! T
: b* _! ~, g  U4 h. D+ {$ ?
* L, _& ^0 t) I/ M人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。rs238848.rs.hosteurope.de# E& O( E: a/ c
3 [; t5 k) M  h$ X
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区9 ]/ |' ^) {9 E/ }& P5 \! @+ P- z
. w* w: E- Z# |
不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
; c( H" z; s1 O- s, M* R6 ~. O0 p
! |+ }9 i, r) s3 k5 ?4 w人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。4 ~8 v8 Z3 o/ a( e" G6 S+ E
6 b5 v$ s* Q  ]7 j% ?4 j
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
" {% n# _0 ?% ~& W% H( Urs238848.rs.hosteurope.de人在德国 社区6 D* I7 E, b8 ?# m+ z/ i

% N/ O( N$ e  Y. p& K: U( y# ~惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！