[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日4 Y6 b. c0 G6 f5 ?0 }8 P

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5 z+ \4 s: x) G) D4 F人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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0 |! t( z& _6 [5 E最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。$ i6 R& r3 _% [( d) ]$ A0 P% W
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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6 ^; e3 ?, R; e7 d7 d# j0 w1 b9 R. frs238848.rs.hosteurope.de排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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! E) E+ i$ k" p6 r- ]+ t) J人在德国 社区在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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' b% `" b, E$ F% f7 Drs238848.rs.hosteurope.de上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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2 y2 l+ S5 Z2 h/ J' ]( Z% Q  C6 h益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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1 e  `) @" B" Z不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。, N" p$ B5 e5 r# P0 T( k- \5 f
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区% [/ N8 ~) e3 s
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！