[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。rs238848.rs.hosteurope.de" s( C$ T3 V& V1 t" t+ p
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。) _' K1 G1 ~# q5 |; r" l( s. T2 H

5 p+ Y9 U* P6 s8 q4 P排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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/ P* w: u, o: c- S' e在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。$ P; d* [' N% h$ N$ Z
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6 S  }9 X6 {  T& ^2 m; Brs238848.rs.hosteurope.de上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。! E' ~& p4 x) n, D& C" L* @4 y! e

0 r, O. P  C) h/ z9 ]: n: \调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。. N' R) B" w8 n
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+ e# ?0 Z- f: N. m人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！