[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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4 R7 ^' G2 q- D3 K5 ~2 b% Q5 c调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。. h, C! x- W9 |6 v. H8 v
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。& c% n1 ]1 h/ M* m; S% P

4 @) L% p- h$ Q他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。8 E/ E" N. y8 i0 ^1 O7 t# G: T: c( B

& ]; p6 h1 k$ v9 U9 n3 e排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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$ |1 o4 d" K7 ^, U" X) G+ E在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区+ P7 \* L9 @! {
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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  c- V# |  v# `2 G& N不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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' H! u6 b1 B3 R怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区4 c' F5 z- j; X$ \
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。人在德国 社区* H- j+ n& c% X" \4 O: ?8 l4 ]
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  q5 L! H  W( O' q" a/ `" w惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！