[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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/ I# Y! I$ F- g$ H/ R, U  E人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。4 N. f" T- S- Q* K1 m, U, `

- x5 G$ y3 L3 [1 \$ [" ?; y他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。人在德国 社区$ ^) \% Y' C3 g7 N

4 F+ g  y# e, D人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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1 R' q/ z5 Q9 J: a7 [3 t4 `1 @在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。& U+ u: ?; Z  T' E5 e. y; ~5 ^
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! y1 t( v% Y7 n9 w- R0 u6 r  c上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。; l' ?# X# v* }) v; p

6 ^+ d/ E* D5 Q4 i# Ers238848.rs.hosteurope.de益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。+ B% l4 V9 b) d0 x

% t& s1 X' b3 u1 O, M" q& \* `; C不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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7 U# v1 H8 U$ L% T怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。人在德国 社区* ^. G' k% \2 u  }- T& i0 r! R
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！