[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日0 q0 {  B) M4 a* h8 w" c
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% Y6 N+ Y2 `. w4 M7 ~人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。4 {. x+ t5 A: G9 Q) Z

% A, j& U: F: L% f6 ^最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。rs238848.rs.hosteurope.de& A7 O# s4 |" g

' f* M) u9 b: A% m8 ~他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。  ~7 o+ S) m, F* A. q9 ~7 B$ Z
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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; b1 Q2 ?0 k( u' a人在德国 社区在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。9 M- X1 c. j/ y

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8 ?5 ^, N9 H2 N0 J# T% j0 h2 L$ f上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区8 B, I% U& A% t

3 C1 L2 u9 h) [' m9 I' S. t3 K益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。$ e& s* V. e, A9 S
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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9 R, x2 s0 L; H" Y调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。人在德国 社区; X2 s, B1 B) J

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8 f; g+ e& A9 m- Z; f7 Q/ @% ?( a人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！