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睿达海外仓招聘启事
一:招聘职位:睿达海外仓运营管理 人数: 1-2人
工作指责:
1,梳理规整仓库内的作业流程,负责规范标准化精细化,结合行业仓储物流操作经验,提出持续改善建议并整理成可执行的方案计划,并根据规划内容实施设备及流程的升级改造,逐步提升仓储各项能力指标
2,结合海外仓作业流程,对接系统开发人员,提出系统改进和新功能开发需求,跟进项目开发排期,处理过程中的需求确认及技术细节,保证RDS系统需求更新按时上线及其顺畅使用
素质要求:
1,流利德语交流书写能力
2,可以熟练使用项目管理软件,熟练使用其他Office办公软件
3,逻辑清晰,有团队意识和良好的沟通能力,品行端正,执行力强,可以承受工作压力
二:招聘职位:睿达海外仓包装管理 人数: 1-2人
工作指责:
1,海外仓日常入库、分拣发货、包装管理,海外仓库存与库龄管理,提升库存周转率
2,开车去海关办理清关取货事宜(空运,杜塞尔多夫/法兰克福机场)
3,优化包装耗材的使用和计划采购申请(提交给运营管理),对仓库包装相关机械设备提出优化完善方案,提升拣货、包装效率;对仓库管理系统提出优化改进方案,减少冗余提高效率
素质要求:
1,流利德语听说读写交流能力,有德国驾驶执照,至少可以开3,5吨小型货车;
2,有仓库管理经验和叉车执照者优先;可长期(1年以上)稳定上班者优先
3,身体健康,工作态度积极,品行端正,执行力强,可以承受工作压力
三:招聘职位:睿达海外仓包装工人 人数: 3-5人
工作指责:
1, 卸货、上货、分拣、包装
素质要求:
1,日常德语交流能力
2,有打包经验或者叉车执照者优先;可长期(1年以上)稳定上班者优先
3,身体健康,工作态度积极,品行端正,执行力强,可以承受工作压力
工作地点:Am Maibusch 108-110, 45883 Gelsenkirchen,
工作时间:8:00—17:00
联系电话:017624350642 |
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