中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 1 P/ m7 ~( ]' C/ ^9 F9 G. L; v人在德国 社区 & B. W `4 m/ W# d+ L; g, z3 urs238848.rs.hosteurope.de ; P- ]1 U6 Z. u3 ]* d$ J人在德国 社区 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 * E4 N7 v/ S9 T' q- P& }2 a. l人在德国 社区 V) |+ S& j' ]( h" q" X( `! E 0 Q# u) x4 M1 m. @* q 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 9 Z* ]$ O/ Y4 @$ t. g; \+ Trs238848.rs.hosteurope.de% X" ^. x" o% _# y" W6 @ D
5 h/ Q6 k& B4 ~2 b人在德国 社区 业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。人在德国 社区( T4 p6 N) J$ A q6 y
/ X! \6 N, V! E5 l5 n $ x2 N2 q! |4 c- A V) h 在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。 . m0 d4 y$ j4 j' q0 Q7 |) Ers238848.rs.hosteurope.de $ ]" f- l- d% C" b1 ZDeutscher Arbeitsmarkt O8 z% _' I, p
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" X% J. p+ W7 t% n) Z) l+ iAm 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. ( \4 `5 {, u2 B; E: o: Q " n* I$ M n% F# ^: Ers238848.rs.hosteurope.de; @0 P2 \# F5 U6 n+ z3 w" H
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