中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 ( Z, m3 R, [' ~' |5 r/ Y- [/ o. c8 t2 o5 J
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这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 . ~- ^" S) J/ C u0 F 1 u- F. ^% F/ m# A3 c0 E E+ q0 h9 n7 I! E3 w 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。8 q! Q8 y: N/ b+ y& L5 ^
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. N: k5 H% S5 Y$ ]+ o( ~. T人在德国 社区 业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 ; c# N+ v9 C1 D4 D7 v - v! ~) Q+ m( D, D; d3 U! J; P V/ e# v f0 Y 在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。rs238848.rs.hosteurope.de1 u( r! k7 \% X5 i" O
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Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. % G- Z7 b2 U+ D9 o) C: A8 P O$ k 2 E. [) D: G3 s9 b0 S O2 d人在德国 社区 ) j; i! Y) E; ^5 }9 I1 }7 T6 hGastarbeiter dringend gesucht ; F# b* m5 Y% I6 P1 [人在德国 社区 # t. V2 M! f9 [9 A # r: E9 X5 m4 p' t% c9 r# I