我一哥们在斯图(2004年)找了工作(搞软件的),年薪(Netto)4,3万欧,学Infor的,六年毕业(带语言)。可牛比了,现在在斯图也是SOHO一族。
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我本将心向明月,奈何明月照沟渠.

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据我所知,只要工作努力,
有成绩,就可以的提升的
不要在乎刚开始的低薪,工作量大
举个例子吧,我就认识一个女的,只上过高中就结婚生子了,
孩子大了才出来工作,没有任何经验,是从最低层干起的
后来提升到销售部经理,比她的老板的薪水拿的还多。

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外国人会提升很快么???
那关于理想的课堂作文
年少的作文虽然不能成真
你我都愿意再笑着重温
我们所说的爱我们想的未来

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进大公司就好,只要努力,勤奋,
提升很快的

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对这个问题也很感兴趣,
据我所知开始的底薪并不能说明问题,如果证明了自己的能力,以后会涨上去的,反之如果因为这个谈不好就放弃了机会,也许得不偿失。
工资好像不是问题,只要合同正式外管就得受理的。不管怎么样,这些东西还是要个案来谈,泛泛的不好说的。
独坐幽篁里,弹琴复长啸。深林人不知,明月来相照。


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