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半年前颁布的新“外国人居留法”旨在使外国人更易获得在德居留权,实际情况却大不相同" H4 H h% H: S, w& e5 C- {1 Y$ v
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新外国人法效用成疑问
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W4 z+ b' n' |1 qrs238848.rs.hosteurope.de那些没有居留许可,仅被官方容忍居住在德国的人,每天都生活在怕被强制遣送出境的恐惧中。在大约17万没有正式居留权的外国人当中,许多人已这样生活了多年。0 w3 K q; r- f
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半年前,联邦各州内政部长颁布了一项新的“外国人居留法”,其核心重点是:在德国已居住6到8年,无不良记录,能说流利德语,并已融入德国社会的人,基本上可以取得居留权。另外一个前提条件是,申请居留者必须拥有一份能长期保证独力生活的工作岗位。谁能满足这些条件,就具备获得两年居留许可的资格。& @8 F) F q# l
3 [ M. b/ X: s4 \" ^. l然而,事实表明,即使有了这一资格,要真正拿到居留许可也是难上加难。- Y" K& W4 o. H5 }
3 x' w7 q* [6 r8 M% B' L' y人在德国 社区现年41岁的阿富汗人沙菲一家就是一个例子。# d: T4 Q8 W" g; b/ @! e n' W2 {$ H
1 }5 b: b: Y' m& }! ?0 T沙菲和妻子以及四个未成年子女,住在避难所里已达7年之久。2006年11月获得容忍居留的裁决后,马上开始找工作。沙菲说:“我原来找到一份每周20个小时,每小时7欧元的工作。但外事局拒绝接受。他们说,钱太少。这让我感到很无奈。”rs238848.rs.hosteurope.de) b0 i( l% L, | n/ {9 l: i" z M3 b
) l1 r3 R2 Q7 H: G1 C沙菲找到了一份仓库搬运工的活儿。他必须靠这份工作养家,但却没能取得工作许可,原因是:劳动局认为每小时的工资太低,拒绝批准工作许可。, S" j U' n3 Q9 X% W, n; n
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沙菲也到汉堡一个朋友开的餐馆儿询问过打工机会。伊朗籍的老板阿克巴很想用他,但却爱莫能助,他说:“首先我这儿现在不缺人,其次是,我没法儿雇用沙菲,因为我付不起劳资协定规定的工资。”& {% z% E3 @$ R& j6 F' t
; S+ v x) s5 j( t( e人在德国 社区阿克巴付给跑堂儿的钟点费是6欧元,而劳协规定的工资是每小时9欧元。/ y* o' I7 v( y# L6 P" m2 N
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律师赫普女士正在提供咨询。她受委托,担任大约两百名被容忍难民的法律代言人。律师事务所平均每天接待一名前来询问的难民。她也是沙菲的律师。为取得两年期限的合法居留权,一家之主必须找到一份待遇良好,能够养家活口的工作。赫普指出,一个养育着四个未成年子女的家庭,如果父母都外出工作,每个月的净收入最少必须有1827欧元才够用。rs238848.rs.hosteurope.de' P( W# [7 y( V& s0 C
3 u, h# s( l; {: l! g4 ^8 ]* i7 [8 G9 ^赫普认为,基于种种原因,要达到这一数额很难,因为许多外国难民无法在家乡完成教育,其中尤其是那些在青少年儿童时期就来到德国,在这儿也不能上学的难民,找工作谈何容易。
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* Z! G% O% M+ E# D1 @赫普报怨劳动局设定的工资标准太高,而且规定也不够透明。汉堡劳动局局长施泰尔告诉说,一般是以劳资协定规定的工资为准,但习惯上每个地区,至少在德国西部,也都有当地的工资规定。求职者可以设法查询和比较。不可否认,这样做很麻烦。现在有关部门已采取了一些调整措施。5 Q2 \5 N! q7 t4 f6 n
9 r* C) {+ X; i z/ B' n% F3 h/ j就是说,即使所得工资低于劳资协定的5-10%,现在也批准工作许可。除了工资规定外,另一个令难民感到焦头烂额的问题是,外事局经常拖上一、两个月才批准难民的居留申请。% T0 ?9 X& X' A( W; |
1 S* h. t, {1 B. B' @' brs238848.rs.hosteurope.de沙菲的妻子莱拉沮丧地坐在汉堡一间咖啡馆儿里,因为他的丈夫还在找工作。莱拉说,她丈夫本来又找到了一份差事。当他把所有证明文件送到外事局后,办事员又跟他说,得稍微等等。这一等就等到今天还没下文。可雇主缺人,他能成天累月地等你吗?
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莱拉的忧虑是否多余还有待观察。一个多月后,外事局终于通知沙菲去办手续。但办完手续后那份清洁工的位置是否还在,就不得而知了。
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就算沙菲获得这份工作,估计外事局也得等到2009年才会作出是否发给沙菲两年合法居留权的决定。 |
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