[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日( r& K- S: n( ?2 W

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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de, i) v9 z/ A  ~0 A! F2 |7 u2 h  \

2 [9 y; u7 C0 \* h( r2 m4 A) X最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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; I; d) _- t6 l% y他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。* R3 X) K( k) X- n

5 P1 X6 a0 V/ ]9 l" t" L排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区3 L4 B; J. l$ m. ~& q" k
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。/ m: w0 W& I* V& C- q- t& k/ a* V
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。9 S! s1 j2 r. i& t: t

+ w9 V! Q6 E& |$ H益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。8 ]/ g; g7 W7 j

, W2 R! W# z: g1 K: f怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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, c/ g2 Q- K6 A$ O, {& p, R+ H调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！