[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de; t1 `6 d9 A: t8 k; \; h$ ]3 C  n8 @
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。5 c( u7 Y+ o4 ^6 W  N! A
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。人在德国 社区/ c+ H& n8 y, O2 {  w

# R  {2 Q+ E  r排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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: Y1 o7 Y0 J; E4 ]4 x在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。  C0 Z/ F* I* n6 n
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: v3 I$ S( ?$ m" r上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区; _' g& P$ I) l9 P+ C  u+ b4 |" z! T
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。) L: D7 N8 n0 ~1 Y+ D

- h- ?3 O: E* I# J1 S怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。0 y' e7 @# w& p

2 H4 l: q. \  G" p! |0 Q0 l: D调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。# z- e, b1 N# [6 e) x

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2 H  [$ A% |7 b5 J* b* K! v惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！