[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de6 Z+ d9 m1 L% s9 k
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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$ s! g7 e3 H1 B- @6 T排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。' w  I. M5 l: u; g! ~" g: O

: g+ ~8 k" s0 t& V+ p6 S5 n人在德国 社区在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。2 z/ E: C: o2 L5 K  K( M

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4 Y; P; ]) B7 y1 [0 W1 y8 l. L人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。rs238848.rs.hosteurope.de5 [/ Y: z4 L1 K# ^3 c
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。& I; b6 F' z& S2 Z. E2 Y! r4 T

  U/ T! K: w5 j不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。# R" [8 ]: i2 _+ F3 X
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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9 |' K  \9 P( f( @& y调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！