[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日9 P: Q, G, {+ T
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. _6 j: f, [8 R. K8 k! G3 C6 F( @$ @人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。! B' V+ w& R1 h7 k3 n! F

& n' R8 A4 i: E0 ~+ S他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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, G5 y* f, y4 D0 h; ~) [. `人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。rs238848.rs.hosteurope.de5 d6 @0 ?* W' s5 R. V4 z( \
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, l) k! i$ X7 J: Q5 i# u( ?/ C! k上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区% x3 Q7 t% R! z8 o7 L$ j
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。: J- F$ \+ [2 m) k: R0 T( m, J. W
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& l2 ^! u5 p  @惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！