[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。rs238848.rs.hosteurope.de  w7 R, X# n* u* Q
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。( X  }. S6 m  c) q/ N( ^% o$ `8 t

0 Z8 D3 M# V) f& U* C0 q+ u人在德国 社区他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。0 D4 H, B2 T9 D; [

5 Z0 N! f* ~0 b: i& p排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区" U, d2 F& j* e! _0 b) Y1 T* R

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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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7 s5 |2 N. u6 M4 `+ A  u益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。* j1 c. Z8 V9 Y2 H1 U

3 z0 }% Y# y/ ^+ M+ V; w' m不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。) U  Q- d" w+ X  X) B
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。人在德国 社区, _' [  Q2 p  U. M# `. z

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！