[社会新闻] 《办公室恋情：办公室寻爱手册》

Ampelmann

萨拉•史密斯（Sarah Smith）刚搬到达拉斯（Dallas）时，她唯一认识的人就是她所在酒店的同事。因此她开始与其中一个人约会。
6 c$ j9 r( F9 @* Q" c# n3 M
! [3 y% t9 V2 |6 _! F& B  ~人在德国 社区这位24岁的姑娘决定不让这种关系影响她的工作，因此她对同事们隐瞒了这段恋情。但当几个月后两人分手时，她的工作还是受到了影响。
  I5 C$ X( \7 V! ?人在德国 社区
1 i! U# ?  g4 ^: O, s4 i" m8 \* N
4 `: d( a' H6 \8 ]) |/ M
1 X7 p6 s( Y4 p人在德国 社区她说，“我们的工作彼此依赖。”但每次她因为与工作有关的事联系前男友时，他都试图挽回他们的关系。因此她不再和他说话，这让工作更难做了。现在，她希望自己从来就没谈过这段恋爱。
5 Y6 V: _4 e# _% {% ~) `rs238848.rs.hosteurope.de
; i6 ]  w+ }7 F& D5 ~工作单位可能是年轻人遇到未来伴侣的好场所，因为同事们通常有许多共同点，并会成为好朋友。但这也存在着问题。
# u* N. o6 {5 K7 @: \rs238848.rs.hosteurope.de
( Q: k" y- ]: h2 `/ f人在德国 社区0 U6 ~) W" N# @# v  c- o: m
7 R0 B1 m, H' I9 z+ g6 g4 d

4 B4 Z3 S# _; n9 Qrs238848.rs.hosteurope.de5 }3 p/ T. }3 [8 ]6 Z7 I& ]+ j
# @( z3 ]& Q' |  K

6 U7 _6 j* Q/ |1 r
/ x6 a% |; T+ n: R" S/ _0 m0 F6 Xrs238848.rs.hosteurope.de纽约的商务礼仪专家苏珊•萨默斯（Susan Sommers）说，第一步是搞清楚你的公司是否允许与同事谈恋爱。尽管有些公司有正式规定，但多数情况下你必须自己去揣摩是否可以这样做。注意其他同事之间是否在谈恋爱，以及大家对这种关系的态度。
) F; C# A4 ^1 p& R4 H; n2 T
# k" F! E. k6 [  M8 q) I) j8 C. r+ L+ p/ X% [7 \0 |' O

; K4 h1 o$ g1 r0 ?2 |, G* T9 |! Z! ^; U* q$ M5 y# ]1 L5 D2 F
《办公室恋情：办公室寻爱手册》（Office Mate: The Employee Handbook for Finding -- and Managing -- Romance on the Job）的作者之一斯蒂芬妮•洛西（Stephanie Losee）说，在出版社、高科技创业公司、广告公司和其他创意公司中，办公室恋情通常是允许的。但在金融业或会计业中，它可能是禁忌，因为与同事的特殊关系可能违反这些行业中的某些规则。rs238848.rs.hosteurope.de5 Q: H- M! T2 \  V# G

# E! m6 {  ?9 r5 g% S. K1 ~25岁的塔拉•达利山德罗（Tara D'Alessandro）说，她知道自己所在的这家纽约营销机构允许与同事谈恋爱，因为她的许多同事要么正在公开约会，要么已经结婚了。更重要的是，她的男友并不在她的团队里，而且在工作职位水平也相当。
$ f. y' {1 o2 D: b+ Y4 P! N: ^  e8 @: x! T7 p
相比之下，由于利益冲突问题，与上级约会的风险可能很高。有些总体上允许办公室恋情的公司要么禁止这种关系，要么要求双方签订一份“恋爱合约”，声明这种关系是你情我愿的。纽约的职场专家妮科尔•威廉姆斯（Nicole Williams）说，如果你与上司约会，就要做好同事认为你具有不公平优势的打算。你还很可能被调往其他部门，甚至丢掉工作。% Z: U5 n. E' o

* J  c, c% f$ T. `人在德国 社区
9 m, t8 Z8 E8 G3 d% ?0 G9 t, f0 ]7 J人在德国 社区7 V& T+ ^7 ?# e% R4 W; K" g
和客户约会的风险也很高。同事们可能认为你是因为恋爱关系才拉到客户的，而且如果分手导致你丢掉大客户，你可就麻烦大了。0 w: W2 C5 t# H7 k' m3 v
/ g4 R5 u$ A8 j5 ^
威廉姆斯说，如果你在和同事约会，那么就不要告诉其他同事太多信息。与他们分享任何隐私细节都是不专业的，而且会让他们感到不快。. Y) G7 f& X  S

# k" `! M& P, I9 h8 a如果你们两人在同一个部门工作，那么应该在你的上司发现之前告诉他（她）你们的关系。不要通过公司电子邮件或手机和你的另一半进行私人谈话──它们可能被雇主监听，并让你惹上麻烦。
: r1 _% w! m6 k; \8 L5 m' n& I3 |
! Q0 u' h& W2 O6 K! i如果同事们是你的Facebook好友，或会看到你的Twitter留言，那么在发出任何情意绵绵的帖子之前，都要三思而行。rs238848.rs.hosteurope.de8 t7 p4 @: u! f8 m9 s' Q9 a# x4 [) d

- s* _) e/ J9 @4 ^2 D" ~如果你们分手了，那么努力维持工作关系很重要。威廉姆斯说，像史密斯那样和前男友一刀两断是不得已时的最后手段。如果你的上司知道你们的关系，那么应该告诉他们，你们分手了，并向他们确保这不会影响你的工作效率。
3 d8 `0 C1 a. V- B2 g- V
" \$ O1 |& {1 D3 M) {rs238848.rs.hosteurope.de