[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
* O' R! R4 H  I" `4 u人在德国 社区
. Z7 S% W. ?. T
9 e$ \/ V" l/ O6 x人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。人在德国 社区) L# z1 b! F( q2 z

+ H0 e+ b1 ~' b/ P& z( z最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
/ J9 `3 m* @; c5 E人在德国 社区
- n* [6 C- h9 Q& o. r# C人在德国 社区他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。" @  X/ y' z- Q) x9 p
* A/ b" s/ C$ C/ \  t! S
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
4 ~3 K, z) N9 p# o) ~7 o  Q人在德国 社区; E5 O7 s/ T; o2 q# J$ e, W5 w
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。# X: F8 K, ]0 O+ c( |8 Y, L

+ b8 Q  v  V/ q  R6 e
' p1 Y! \& _5 J; S) wrs238848.rs.hosteurope.ders238848.rs.hosteurope.de7 C: J0 A5 |) i
上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。rs238848.rs.hosteurope.de: N8 z1 v+ N$ Y

6 d: J: I, k# p6 b! {益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
( F5 @+ j9 K& o7 j
1 A' B* i0 _/ @" G6 u不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。3 t4 A/ w* F& ~8 U$ Q
8 _! k. L' e4 |. `9 p4 x1 q8 \1 |0 J" F
怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
+ @+ R& @6 l$ }8 M8 w0 u8 H人在德国 社区rs238848.rs.hosteurope.de/ W) Q- ~1 n1 w- i2 ~
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。$ l+ D8 t' @% l, ]" \. c2 x
4 Q; B% i. \! r
人在德国 社区" h6 S# }' l  \3 Z) y: T# V" o
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！