[国际新闻] 硅谷中的中国和韩国

日月光

最近一本书《横子的故事》在美国的韩裔社会里抛起了波澜，但此次风波也很好地展示了韩国人在美国社会中的力量。该书的作者是日本人，她在书中描述了二战刚刚结束后，本人自韩国返回日本的体验。在一些章节中，韩国人被写成了迫害方、日本人被写成了受害方。
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# e) e9 w# q9 W" y: G% P0 e    去年美国的部分学校把该书用做教材或列入推荐书目后，在美韩裔学生和家长拍案而起，进行了激烈抗议。自波士顿和纽约兴起的反对歪曲历史教材的活动，迅速扩散到洛杉矶、华盛顿、芝加哥等地，这说明韩裔紧密地团结起来了。  A% f4 \* P* l' o+ W5 _3 J" P
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    来看下上月20日纽约市教育局在曼哈顿举行的听证会吧。纽约市没有任何学校把《横子的故事》列入教材或推荐书目。但当韩裔学生家长追究历史真实进行声讨时，美国教育当局紧张了。  a& W; m3 I4 ~1 n
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    听证会小组成员、副教育监阿方索承诺说：“考虑到韩裔的感情，将劝告采用《横子的故事》做教材的学校慎重考虑。”马里兰州教育厅则干脆地从推荐书目中撤下了该书。
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5 ~. }* p. S5 G* d) A人在德国 社区    通常会对学校的自主权予以最大限度地保护的美国教育当局能够对韩裔社会的愤怒做出回应，原因在于韩裔侨胞们的团结。韩裔们捍卫民族自尊心的呐喊和祖国的支持改变了美国主流社会的认识。如果人口比例很小的韩裔不团结，也没有祖国支持的话，事情又会怎么样呢？
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    在世界风险企业的圣地——美国硅谷，英文不是母语的外国人比例达48%。韩国人、中国人、印度人等亚洲人占23%。其中多数是中国人和印度人，韩裔人数为1%左右。在纽约和波士顿，韩裔的人数也一样很少。但在硅谷的韩裔却不像纽约和波士顿的韩裔那样活跃。
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    中国人凭借牢固的人际关系，广泛分布在硅谷的工程师、管理、销售、市政府官员、邮递员等岗位，正逐步进军主流社会。印度人凭借出色的英语能力，大举进军工程师和经营层领域。但韩国人进军硅谷超过20年，却没能扎下根。& p! s  X' H  ~% T2 q
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    其结果是中国人把本土的人力和技术引进到美国，印度人在举行年度会议时可以邀请到加利福尼亚州州长施瓦辛格，可韩国人的风险企业却在逐渐淡出硅谷。原因在哪里？
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    一位风险企业家分析说“中国人和印度人是串好的念珠，而韩国人则是一颗颗散珠。”因韩国有轻视理工系人才的风气，硅谷的韩裔企业家们不关心祖国。如此，韩国中小风险企业和硅谷，就不可避免地渐行渐远了。这不是因为韩国的技术水平差，韩国的手机相关技术和网络游戏是世界顶级水准。原因在于强大的竞争力却没能得到充分的利用。. l7 B2 Z  E& ]5 D/ b1 _

' ?7 }; d5 s6 m3 a- w& ~+ \; D    随着韩美FTA谈判达成妥协，拥有硅谷和华尔街金融市场等世界顶级市场的美国市场就在我们面前。是我们打开了这扇门。美国充满了机会，但只有积极行动和追求变化的人才会成就美国梦。rs238848.rs.hosteurope.de: e8 \: [) |* Y$ b% t. }
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    美国市场也是竞争很残酷的市场，只有前方的企业和后方的国民齐心合力才能期待成功。因此，韩美FTA要求我们从“《横子的故事》”中汲取教训，团结一心去应对硅谷。
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